副校长吴新平以“新课标背景下的校本德育章程解读”为主题,从学校德育章程、班主任常规管理、特色管理项目以及家校育人、形成教育合力角度,对我校德育章程进行了解读。吴校长特别强调的有两点:一是在人的管理中注重对学生的品德教育。“亲其师,信其道”只有在日常教学过程中不断加强品德教育,才能真正地拉近与学生之间的距离进而管理好学生。二是在我校特色管理项目中持续推进“4+n”导师模式。“态度决定成败,用心才能做好。”在导师制下的小组建设中,老师们各尽其职,做到每周、月、季度、学期时常学生。
初中部教务处主任王文华以“双新背景下校本教研章程解读”为主题,立足于当下基础教育改革的“新课程、新教材”背景,详细介绍了校本教研相关工作和安排。随着2017年秋季义务教育语文、历史、道德与法治统编教材的投入使用和2022年义务教育课程标准的修订,教师们迎来了新的挑战,同时也迎来了新的机遇。王主任指出单元整体教学设计的大力提倡,信息技术、人工智能的飞速发展,都要求教师要紧跟时代步伐,求真务实做好教研工作。而要想迎接挑战把握机遇,就需要以教师个人为主体,以教研小组为依托,以高校专家和一线名师为推动力量,多方共同构建校本教研共同体。
小学部教务处主任史红伟以“提升教师素养,奠定雅慧基石”为主题,围绕共同的教师观和部门管理规程两个方面,系统阐述了教务处的管理细则。史主任从思想层面重点讲述了身为教师应做到心中有爱,眼中有人,手上有活,脚下有风,提出教育是爱的事业,爱是教育工作的基石。关于特色管理,史主任以图文并茂,视听结合的方式重点介绍了我校“雅慧”阅读体系。最后,史主任对每一位新入职教师提出这样的愿景:让每一位新加人的教师,以现有教职工辛苦经营的成果为起点开创新高峰。
赵会芳老师立足数学科目以“教学常规管理”为主题从备课、上课、作业等七个方面有顺序,有条理,有逻辑阐述了教学常规工作。她认为教学应做到“五认真”,并在此基础上提出备课是前提,上课是关键,批改是保证,辅导促提高,检测促反思。同时赵老师还从教案的书写,教师的教态,课后作业的布置,批改与反馈,听课评课的方法等诸多细微之处把自己所积累的教学常规内容与经验向在场年轻老师倾囊相授。
李颖超老师立足课堂教学视野着重强调“课堂纪律管理”的重要性。李老师结合自己多年的带班经验从正反两方面举例,系统阐述了课堂管理的技巧。在李老师的分享中时不时迸发出这样的金句“一个具有严明纪律的班级,上课的速度与状态都是与众不同的”,“班级管理应是充满人性化的管理”,“我们在实际教学应用中应当因人而异,寻找适合自己并适合学生的管理方法”......最后,李老师号召:只要我们真心去爱着学生,热爱教师这个职业,在实践中不断努力探索,自然会掌握课堂纪律管理的有效方法。
宋以海老师以聊天的方式对在场所有老师进行粉笔字的书写指导。宋老师总结了各个笔画的具体写法,并亲自在黑板上向我们演示了点、横、竖、撇、捺、钩、折、提等的写法,在宋老师的横竖撇捺,点提折钩的示范书写中,老师们感受到了中国汉字的灵秀智慧,本次的粉笔字书写培训,宋老师从最简单的持笔、行笔到基本的笔画和字形入手,帮助我们青年教师更有抓手地练习粉笔字。最后宋老师说到:凡事都要做到精细,写好粉笔字,也是我们青年教师必备的一项技能。唯有自身能做好,才能更好地投入实践中,教好孩子们端端正正写字!