为进一步解决城区初中、小学、幼儿园师资短缺问题，保障新建学校的教师需求和务工人员子女的入学需求，推动全县教育持续向优质均衡发展，经报请县委、县政府同意，决定于2022年秋季学期开学前，面向全县乡村义务教育段学校和幼儿园，为城区义务教育段学校和幼儿园公开选调一批教师，现将有关事宜公告如下。
一、选调计划
共选调123名，各学段学科选调人数为：
初中学段：语文6名，数学8名，英语2名，道法2名，历史2名，地理2名，物理1名，化学1名，生物1名，美术1名，信技1名，心理1名，共28名。
小学学段：语文29名，数学29名，英语10名，音乐2名，体育1名，美术1名，信技2名，心理2名，全科3名，共79名。
学前段：幼儿园16名。
二、选调对象
全县各乡镇现在职义务教育和学前段公办教师。各单位在保证秋季学期教育教学工作正常开展的基础上，结合本单位编制状况和教师专业结构推荐报名人选。报名教师须经所在学校（幼儿园）主要负责人和教管中心主任审核同意并签字确认。
三、报名条件
1.初中岗位根据教师所学专业确定报考学科；小学和幼儿园岗位根据教师所学专业或现任教学科确定报考的学科。报考小学全科岗位者必须为小学教育或初等教育专业毕业。报考人员现任教学科由所在学校（幼儿园）主要负责人和乡镇教管中心主任签字确认，乡镇教管中心盖章。
2.现在职初中教师可报考初中和小学岗位，现在职小学教师报考小学岗位，现在职幼儿园教师报考幼儿园岗位。每个报考人员只能报考一个学段的一个学科。
3.报考者必须具备全部必备条件，初中和小学岗位具备任意2项选择条件，幼儿园岗位具备任意1项选择条件方可推荐报考。
（1）必备条件
①爱岗敬业，师德高尚；
②参与选调的乡镇初中和小学教师不超过45周岁（1977年8月19日以后出生），乡镇幼儿园教师不超过35周岁（1987年8月19日以后出生）。
③初中和小学教师教龄5年以上（2017年9月1日以前参加工作），幼儿园教师教龄3年以上（2019年9月1日以前参加工作）；
④初中教师须具有本科学历，小学和幼儿园教师须具有大专及以上学历；
⑤报考初中岗位者须具有初中及以上教师资格证，报考小学岗位须具有小学及以上教师资格证，报考幼儿园岗位须具有幼儿园教师资格证。
（2）选择条件
初中和小学岗位：
①县级及以上“园丁”奖；
②县级及以上骨干教师（学科带头人）或市级及以上青年教学能手；
③近五年本人所任学科在全县教学质量监测中获全县前10名1次；
④近五年至少有1次县级年终考核优秀；
⑤现场教学的优质课（含一师一优课）获县一、二等奖及以上；
⑥近五年连续担任班主任且本人所带班级获县级及以上先进班集体称号。
幼儿园岗位：
①县级及以上“园丁”奖；
②县级及以上骨干教师（学科带头人）或市级及以上青年教学能手；
③近三年至少有1次县级年终考核优秀；
④现场教学的优质课（含一师一优课）或幼儿教师教学技能大赛获县一、二等奖及以上；
⑤近三年连续担任班主任且本人所带班级获县级及以上先进班集体称号；
⑥乡镇中心幼儿园园长报考幼儿园教师岗位者，须本单位在近三年获县级及以上先进集体（综合奖）一次。
4.以下情形人员不得报考：
①近五年内因违法违纪违规受到党纪政纪处分或法律处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
②近三年内其中一年事假超过7天或病假超过30天的（不含婚、丧、产假）；
③经查实弄虚作假骗取选调资格的；
④近五年全县教育质量监测中受到通报批评的；
⑤近五年年度考核有不定等次（除当年新聘人员考核不定等次）或不合格者。
四、报名
1.时间、地点：8月21日上午8:30至12:00,下午2:30至6:00在县教育局东四楼会议室，由乡镇教管中心指派专人报名，逾期不予补报。
2.报名方式：①本人申请，乡镇教管中心审查并汇总出具推荐报告；②县教育局、县人社局进行资格审查。报考人员须提供身份证、毕业证、教师资格证、荣誉证等原件（复印件各一份），近期免冠二寸照片3张；③审查合格后填写《2022年会宁县城区义务教育段学校和幼儿园公开选调教师报名表》。
五、面试
各乡镇教管中心带队人员于8月23日（星期二）下午2:30至6:00到县教育局207室领取准考证。
8月24日上午7:00在县第六幼儿园会师桥头园区组织面试。
初中、小学岗位面试形式为说课，内容以初中、小学现行教材为准。现场抽题，备课时间30分钟，面试时间15分钟，面试总分100分。
幼儿园岗位面试形式为综合技能测试，测试侧重考察应试者的语言表达能力和艺术（钢琴弹唱、舞蹈、美术）素养。现场抽题，备课时间30分钟，面试时间12分钟（语言、钢琴弹唱、舞蹈、美术各3分钟）。面试按语言表达能力30分、艺术素养70分（钢琴弹唱25分、舞蹈25分、美术20分）打分，总分100分。
六、确定人选
按面试成绩由高到低的顺序和各学段各学科的选调指标数，确定拟选调人选，末位指标成绩并列者一并选调。
七、考察
由县教育局征询县纪委监委、县委组织部以及县人社局、县公安局等职能部门意见。若因考察不合格出现空缺，按该学段学科面试成绩由高到低依次等额递补。
八、岗位选择
按照报考人员面试得分及分学段分学科的排名，由拟选调人员按名次依次选择岗位。
九、公示、审批及调动
由县教育局在会宁教育gongzhong号公示选调人员名单，接受社会各界监督。对接到的举报信息予以查证，查证属实者取消选调资格，同学科等额递补到相应岗位。对公示无异议、确定为选调对象的人员报相关部门审批并发文调动。选调人员需在文件规定的时间内到岗，逾期不报到者视为放弃。
十、组织领导
为了确保考试工作的严肃性、公正性和透明度，成立城区中小学幼儿园教师选调工作领导小组。具体工作由县委编办、县教育局、县人社局组织实施。选调工作接受县纪委监委、党代表、人大代表、政协委员和社会各界的监督。
附件1.2022年会宁县城区义务教育段学校和幼儿园公开选调教师报名表
2.2022年会宁县城区中小学幼儿园选调教师岗位表
中共会宁县委机构编制委员会办公室
会宁县教育局
会宁县人力资源和社会保障局
2022年8月19日
