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根据官方规定，安徽省遴选面试在省公务员主管部门指导下，由各遴选单位自行组织。面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。按照往年情况，一般采取结构化面试进行，面试时间3道题15分钟或4道题20分钟。今天刘源团队为考生梳理的历年真题题目来自学员回忆反馈。更多免费资源请看▲遴选选调面试真题答案解析和面试答题技巧、备考策略免费课视频集锦（2021年以来刘源团队10场次750分钟）。▲面试题库：中央+地方30个省区市遴选选调面试真题全汇总（内附2000分钟典型真题解析）。▲更多解析辅导课请咨询刘源团队小宇老师QQ2877858564或私号都是“V2877858564”。安徽省宣城市宣州区人才引进面试真题（2022年7月3日）
1：唐布袋和尚说过：“手把青秧插满田，低头便见水中天。心地清净方为道，退步原来是向前”。谈一谈你的启示。
2：政府发布公告：规范电动车放置站台。有网友发布帖子说是形式主义，啥用没有，造成严重影响。领导把这一紧急事件交由你处理，你要如何应对？
3：小王刚毕业，专业能力强但经验不足，多次被批评，心灰意冷，情绪低落。领导派你处理，你会怎么做？
安徽省芜湖市遴选面试真题（2022年6月26日芜湖市应急管理局遴选面试真题）
1：关于网格化管理，有人说是网格化精细管理，有网友说懒政思维，你怎么看？
2：社区老人食堂试点，解决孤寡老人独居老人吃饭问题，领导叫你去调研，有什么建议，重点是什么，为什么？
3：你被遴选到市直某单位，抽去考核组考核你原单位，刚好查的资料是你之前搞的，你发现了瑕疵，考核组不知道，你怎么办？。
安徽省马鞍山人才引进面试真题（2022年6月11日线上面试，15分钟三道题）
1：“有解思维”：不为困难找借口、只为成功想办法，用改革破题，以创新开路，通过新思维、新理念、新模式、新机制、新路径、新政策，用“有解思维”推动的“万事有解”。谈谈你的看法？
2：“助企纾困解难”活动推进，请问你如何组织？
3：你心中的马鞍山，你想如何在这里实现个人梦想？
1.习近平总书记说“要解决真问题，真解决问题。”安徽省委书记郑栅洁说“事不避难、义不逃责，做到目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题”。你怎么看？
2.我省皖事通办平台，要创新推出一网通办，领导让你负责。你怎么办？
3.历史是最好的教科书。从百年党史中汲取智慧和营养，才能增强不断前行的力量。请以“读懂”为话题，展开作答。
1.习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。针对当前有些躺平的心态。请谈谈你的认识。2.你陪领导去参加政风行风热线，宣传法律政策和回答群众咨询。你会怎么做？3.领导交给你一项工作任务由你来牵头，其中一个同事工作仔细但循规蹈矩，另一个思维活跃，但考虑不周，产生了分歧。你会怎么做？安徽省市直遴选面试真题（2021年11月21日。有题本，考官读题加看题，三道题目包干制，总共15分钟，最后3分钟考官有提醒）
安徽省市直遴选面试真题（2021年11月20日上午卷，全省统一，有题本，考官不读题， 15分钟3道题）1.十九大以来，习近平多次在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，为中青年干部上第一课，多次谈到了理想信念，斗争精神，能力本领等词，请你谈谈你的理解?（八项本领：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。七种能力：提高政治能力；提高调查研究能力；提高科学决策能力；提高改革攻坚能力；提高应急处突能力；提高群众工作能力；提高抓落实能力）2.政府新发布一项政策，要对高能耗企业进行限电，政策发布之后，非高能耗企业和居民纷纷在网上发帖咨询，质疑这项政策。领导任命你为负责人，应对这次的网络舆情。你会怎么做？3.在工作中，你有没有遇到与同事之间产生矛盾，不愉快的情况，你举一个例子，怎么解决的。谈谈你的启示。安徽省宣城市苏皖合作示范区管委会面试真题（2021年11月7日）1.习近平总书记说过“要用新发展理念推动高质量发展”，请结合总书记的经济理论，结合苏皖合作示范区，谈谈你的认识。2.苏皖合作示范区打算建立特色经济产业集聚群，请谈谈该重点要做好哪几个方面的工作。3.要以经济发展推动乡村振兴。假如苏皖合作示范区建立了一个集观光旅游、生态农业等为一体的旅游度假区，但前来的游客很少。领导让你去解决这个问题，你应该如何处理？2021年8月1日安徽省池州市直遴选公务员面试真题
1.当前，政务服务实行便民化、网络化，给群众带来了许多便利，但是在实施过程中，基层由于工作忙，出现表哥表姐，工作并没有真正落实到位，你怎么看？2.作为新入职公务员，有同事排斥你，有的领导不喜欢你，你怎么办？3.当前，新冠疫情再度肆虐，防汛救灾形势严峻，河南暴雨成灾，但是，全国人民群众团结一心，共克时艰，度过了最艰难的时光，请你以心连心为主题，叙述一下你的看法？2021年7月31日安徽省发改委遴选公务员面试真题（15分钟，有题本）1.习近平总书记在讲话中经常引经据典，请你谈谈哪一句对你影响最深？并结合工作中的一个具体事例说明。2.当前正在开展“四送一服”工作，你陪新任领导在走访企业过程中遇到一个企业负责人反应政策未兑现的问题。如果你是这个企业的帮扶责任人，遇到这种情况你会怎么做？3.当前单位有一个外出挂职锻炼的机会，有三个地方可供选择，分别是上海浦东、江苏苏州、浙江杭州，你会怎么选择？安徽省蚌埠市纪委监委遴选公务员面试真题（2021年4月24日）1.蜜蜂和苍蝇被困在只有一个光照来源的瓶子里，光照在瓶子口。蜜蜂往上飞，却冲不出去，最后力竭而死。苍蝇通过左击右撞的方式飞出去了。请问怎样理解？2.你同学来找你玩，你有紧急事情要陪领导出差，你怎么向同学解释？3.你单位组织一场党史问答比赛，你怎么负责制定组织方案？并说明理由。安徽省蚌埠自贸区遴选公务员面试真题（2021年4月17日）1．大大说的一句话：干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，要以人为本，深入基层。谈谈你的理解。2.领导把一项会议部署交给你，会议前突然停电怎么办？安徽省合肥经开区管委会公开招聘工作人员面试真题（2021年4月10日无领导小组讨论面试）
党的十九大报告提出“加快建设创新型国家”，同时提出“创新是引领发展的第一动力”，要“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队”。与此同时，党中央对创新型国家建设也已有了时间表，根据此前印发的《国家创新驱动发展战略纲要》，2020年进入创新型国家行列，到2030年跻身创新型国家前列，到2050年建成世界科技创新强国，成为世界主要科学中心和创新高地。请就如何推进经开区管委会人才队伍建设，提出你建议。
要求：
1.小组成员依次进行陈述，陈述时间3分钟。
2.小组自由讨论，讨论时间18分钟。
（2021年4月1日面向村支书类，15分钟、有题本、有草稿纸）1.一个村要建一个历史文化纪念馆，邀请省市县各级来参观，当地村民不理解，认为是劳民伤财。对此，你怎么看？2.有一笔资金，准备建一个项目，三个副镇长意见不同，一个要修路，一个要发展旅游，一个要完善基础设施。谈谈你的意见？3.养殖户的拆迁有赔偿款，本来应该都给养殖户，结果村里拿了一部分，养殖户拿了一部分，养殖户举报到镇里，领导交给你去处理。你怎么办？安徽省阜阳市直遴选面试真题（2021年1月16日，同当日安徽省政府研究室）1、“三牛精神”怎么看？（辞旧迎新之际，在2020年12月31日举行的全国政协新年茶话会上，向大家送上节日的问候和诚挚的祝福，同时寄语发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，奋力全面建设社会主义现代化国家）2、你手头有工作，同时科室领导、分管领导又安排工作，你怎么办？3、绘画有两种方式，一种是写意，粗线条勾勒轮廓，一种是工笔，刻画细节。对此谈谈启示。安徽省直机关遴选面试安徽省经济和信息化厅加试题（2021年1月17日）带着考生去安徽应流集团转了一圈，然后让写一篇2000字的调研报告。（应流集团是一家集铸件、锻件生产、加工、销售、研发为一体的大型民营企业集团，主要生产基地位于中国安徽省）。安徽省直遴选公务员面试真题（2021年1月17日）1、2020年是不平凡的一年，就像一部大剧一样，我们即是看剧人，也是剧中人，结合实际谈谈你的感受。2、现在疫情紧张，倡导非必要不返乡，你单位有的同志不理解，偷偷买了回家的票，领导派你去劝说他，请现场模拟。3、你单位的信息报送制度不完善，有些地方跟不上当前形势和要求，领导让你负责整改任务，你怎么做？2020年12月20日安徽省直遴选公务员面试（省通用公共题库出题）1.习总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上讲到，世上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。请结合实际，谈谈对这句话的理解。2.最近“甜野”男孩丁真火遍全国，所有的热搜被他包揽。而丁真的走红，也带火了四川甘孜理塘的山山水水，理塘在短短十几天里获得百亿级曝光量，以致产生了“丁真现象”，请谈谈给你的启示。3.当前，某厅正在制定《喜迎建党100周年活动策划方案》，如果领导交给你牵头负责，你认为方案的主要内容有哪些？2020年12月20日安徽省直遴选公务员面试（省政府办公厅）1.省政府办公厅是政治机关，你作为新进工作人员，如何在履职尽责、日常事务中体现政治能力？2.一份文件要报省委常委会，但是两个省直单位在职责分工上存在较大分歧，你该怎么处理？3.你是省政府办公厅工作人员，如何在精文简会、监督考核中创新抓好落实？▲安徽省政府办公厅遴选加试、面试真题及有关情况梳理（刘源团队2020年12月根据学员反馈）。2020年12月27日安徽省直遴选公务员面试题（结构化面试，3题15分钟，有题本，读题）1.2020年12月6日，中央组织部、中央宣传部公布“最美公务员”评选结果，刘立飞等32名同志确定为“最美公务员”，请谈谈你对“最美公务员”的理解。2.好的经验好的做法值得推广,好的典型做法和经验推广后有利于工作的开展，请结合本系统就如何推广典型经验，谈一谈你的思路。3.演员不管在幕后是怎样的，当大幕拉开后应该是最好的自己，请你就大幕开始后如何做好自己，结合实际，谈谈你的理解。2020年12月20日安徽省直遴选公务员面试题（检察院）每个人提前15分钟去看题室看题本，思考15分钟，可以在草稿纸上拟写答案，然后去考场直接答题）第一题（必答题）：关于大大提到让人民群众有更多的获得感，结合实际，谈谈看法。第二题两问：题中案例是否构成民法欺诈？请分析构成要件。第四题是问是否构成信用卡盗窃、是否构成抢劫罪，请分析构成要件。2.柳树插到哪里就活到哪里，松树到了冬天也不落叶。请结合实际谈谈看法。3.某社区进行垃圾分类的试点工作，有些群众不参与，如果领导让你去解决，你该怎么办？4.你到新单位，科长提拔交流走了，副科长业务精湛但即将退休，单位主要骨干小王和小李相互较真，你去了怎么开展工作？
1.习近平总书记在中青年干部培训班上强调：青年干部要增强斗争意识。请问你怎么看待斗争精神。2.有一句话叫“板凳要做十年冷，文章不写一句空”。请结合你报考岗位，谈谈你怎么理解？3.领导开展一次基层扶贫领域的调研工作，针对雁过拔毛、虚报冒领、贪污截流等问题，要求你起草一篇调研报告。你准备怎么做？1.锻压技术中有“单向锻压”也有“多面锻压”，结合实际谈谈你的理解。2.如果让你组织一次“基层公共服务”调研，你会怎么组织？3.单位有个同事，有人说他难相处，有人说他好相处——只要凡事顺着他。领导安排你和他一个办公室，你该怎么办？1.有人说，政府行政与群众利益发生矛盾时，政府要后退一步，你怎么看？2.互联网+政务服务，结合发改委工作，谈谈应该重点做什么？3.徽州府衙内堂悬挂一清代牌匾，上书“清慎勤”三个大字。但其中“勤”字，左下却少了一横。谈两点启示？1.总书记十九大报告说青年兴则国家兴青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。结合实际谈谈你对这句话的理解。2.我们在工作学习和生活中总会遇到新的挑战，面临新的问题。可能会产生一些诸如恐慌或者焦虑之类的情绪。如果这次你能遴选到市直单位谈谈你怎么看？3.说起苏州杭州，人们就会想起“上有苏杭，下有天堂”，用此句来形容苏州杭州的美丽、繁荣与富庶。请用一句话来描绘你所在的家乡城市并具体加以说明。2.你被录取到省直机关，领导派你到基层调研，你怎么开展？3.在工作中有人是老黄牛，有人是千里马，你是想做老黄牛还是千里马？1.习总书记说，群众工作要眼睛向上要攀登，服务群众向下扎根。对此，你怎么理解？ 2.木桶因为最短那块确定了容量，山峰因为最高那座决定了高度，谈谈你的看法？ 3.小张闷闷不乐，认为自己兢兢业业做了很多工作领导却看不见，让你去劝他，请现场模拟。1.考试前20分钟看材料，材料大意如下：当前，党内存在一种不良风气，就是一些地方和部门正气不彰、邪气不祛，“明规矩”名存实亡，“潜规则”大行其道，求真务实、埋头苦干的人受到排挤，好大喜功、急功近利的人如鱼得水。所谓“潜规则”，是指私下通行的不成文规则，大多涉及利益输送、权力寻租、暗箱操作等违纪违法行为，因而上不了台面、见不得阳光。在现实生活中，“潜规则”看起来无影无踪，却常常畅行无阻，具有很强的功利性、隐蔽性和传染性。比如，在干部选拔工作中，一些人信奉“不跑不送、降职使用，只跑不送、原地不动，又跑又送、提拔重用”；在开会议事中，一些人信奉“一把手定调，其他人不能唱反调”；在组织生活中，一些人信奉“自我批评摆情况，相互批评提希望”；在工程招投标领域，有以支付“劳务费”“中介费”之名，行收受“红包”“回扣”之实的手段等等。习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上严厉批评这一现象，要求各级领导干部特别是高级干部要坚持原则、敢抓敢管，要抓住建章立制，立“明规矩”、破“潜规则”，通过体制机制改革和制度创新促进政治生态不断改善。问题：请你谈谈材料反应什么问题，危害是什么，怎么解决？3、距离领导讲话还剩10分钟时，你才发现由你负责的领导讲话稿材料少了一页，掉在了单位，但从会场到单位有30分钟的车程，你该怎么办？1.如果安排你给领导撰写一个讲话稿，你将怎么去完成这一任务？2.周六下午，厅领导打电话给你说，周日厅领导要参加一个会议，厅领导将在会上讲话，安排你为这位厅领导撰写一个讲话稿，你怎么办？1. 有人说要把监狱的钥匙牢牢掌握在民警手中;也有人说要把走出监狱的钥匙放到服刑人员手中。你怎么看?2. 你在开展一次培训调研工作时候，了解到以下反映情况：(1)老王说，培训的时候总是那几个老师，老面孔，讲的也是老一套；(2)小张说，培训的人总是单位里比较清闲的，实际干活的人却没有培训机会；(3)小李说，培训归培训，培训回来，培训讲到的一些理念没有用，实际工作中用不到。针对大家的话，说明培训存在的问题，提出解决对策。3. 监狱四防一体化包含哪些内容?如何加强四防一体化建设?2016年11月安徽省直机关遴选（省农工委/贸促会/司法厅）1.一位走上领导岗位的年轻干部，看望已退下来的老上级，请教从政经验。老上级送给他3句话：“工作像蜜蜂、生活学喜鹊、作风如啄木鸟”。你如何理解老同志的这三句话？2.单位要贯彻第十次党代会实施意见，如果将这个任务交给你，你将如何组织落实？3.请你围绕五大发展理念，结合你所报的岗位，谈谈工作建议。1.体育局直属单位有群众因对政策不理解，有人要上访，情绪比较激烈，甚至发动大量群众要群访，领导让你去解决，请谈谈你的思路？2.体育局工作压力大，经常加班加点，小王是单位笔杆子，他的妻子失业在家，孩子还小，小王经常抱怨，你作为他的同事，你怎样帮助他？1.有人说，树要长得高，根要扎得深，又有人说，只有站的高，才能看得远。请你谈谈你的看法。2.近年来，随着互联网的迅猛发展，网店数量激增，在极大地方便了群众生活的同时，也出现了较多侵害消费者权益的事件，请你谈谈，应该如何规范网店的发展？3.你到新岗位工作后，发现你不胜任该岗位的工作，想回原单位，又怕原单位领导误会，你该怎么办？1.李国英省长指出：“安徽要发展，安徽必须发展，安徽一定能发展”。请谈谈你的理解。2.省政府部分负责人同志将要召开协调会，领导让你来负责组织这次会议，会议即将开始，出现了以下情况：一是有两位部分部门负责人没有到会，二是印发的会议材料有几处明显差错，三是出现了其他突发情况，你如何处理？3.有人说：在农耕社会，古代人只要读几本书，就能够用一辈子；在工业经济社会，要读几十本书，也能用一辈子；现代社会要活到老学到老，学习一辈子。谈谈你的理解。1.创新如登山，有攀登的艰难，有另辟蹊径的喜悦，有成功的快乐，谈谈你的看法。2.某企业希望发扬雷锋精神。有更多的雷锋踊跃，有快乐工作的雷锋，有永不吃亏的雷锋，你认为应该怎么做。3.路上有大石头，很多人绕过去了，但是有人去搬发现是塑料的，是用来做测试的，你怎么看？4.当前优步滴滴等打车软件兴起，出租车行业遇到困难，甚至罢工，谈谈你的看法和意见。2.有人说，法是冷冰冰的，也有人说，法是有温度的，请谈谈你的看法?3.“法不责众”“以身试法”“王子犯法，与庶民同罪”，请选说其中一名话，论述你的看法?1.有的人看钟总是看时针，而体育教练看钟总是看秒针，你怎么看？2.领导要到某地开展经济形势调研活动并听取企业汇报，领导安排负责，你怎么组织？3.你单位通过平台发布一项统计数据，有群众反映你单位发布的信息不准确，领导让你来处理，你怎么办？1.有人说：播种思想收获行动，播种行动就收获习惯，播种习惯收获性格，播种性格就收获命运，性格决定命运。请谈谈你的理解？3.单位开展以“解放思想，提升能力”为主题的教育实践活动，领导安排你具体负责这项工作，谈一谈你的工作思路？3.你所在单位开展创建服务型党组织活动，有群众不满意，你怎么解决？2.有人说：有多大责任就有多大作为，你怎么理解这句话？3.处长指示你起草一份的文件，处长已经认可，但在处里小讨论时被大家提出了很多修改意见，你怎么办？（据刘源团队学员员反馈，此次安徽省直遴选面试共3道题，15分钟。第1题有题本，不念题目。第2、3题念1题答1题）1.背景是公车改革方面的，湖北有多名干部能享受公车待遇，但却放弃享受。谈谈看法。2.单位组织一次学习开展学习十八届五中全会精神，如何开展？3.你在基层工作掌握了大量的第一手资料，你认为编办下一步怎样开展工作才更有针对性？1.背景是公车改革方面的，湖北有多名干部能享受公车待遇，但却放弃享受。谈谈看法。2.单位组织一次学习开展学习十八届五中全会精神，如何开展？2.单位要组织一次学习贯彻十八届五中全会精神的活动，你怎么办？3.你通过此次遴选走上总工会岗位后，在今后的工作中，你认为应该怎样做好群众工作？1.四风病源还在病根还在，作风建设永远在路上你怎么看？2.你的同事给你的材料，领导发现有重大问题，当众批评你，你怎么办？1.如果你遴选到上级单位，你是脚踏实地的开展工作还是先烧三把火，谈谈你的想法？2.十八届四中全会提出“依法治国”，结合自己单位的工作，谈谈你认为可以怎么做？3.你们系统新出台了一个相关规范，有群众去你单位去办事，你单位同志却没有按照规范去办而被投诉，领导让你去调查解决，你会怎么处理？1.十八届四中全会提出依法治国，结合单位工作，谈谈可以怎么做？2.我们系统新出台了一个规范，有群众去办事，你单位同志没有按规范办，被投诉，领导让你去调查，你怎么处理？3.如果你遴选到上级单位，你是脚踏实地还是先烧三把火，谈谈你的想法？1.请问你在基层工作中，从群众身上学到了哪些东西，今后需要在哪些方面提高？2.有的政府部门工作中存在着“想管管不好”的情况，你对此有什么看法？3.重点工程项目管理分为确定管理目标考核标准、主要责任人、倒逼机制、监督机制、奖惩机制等，你认为其中的重点和难点有哪些？1.巢湖拆分后，划归到合肥市的有哪些地区？这次区划对于合肥市的意义，对于安徽省的意义在哪里？2.你是办公室秘书，领导都不在家，你也联系不到任何人，你的上级领导托人留了张便条给你，希望你在上午时间内做好以下三件事：（1）房管局上交的职工议案，你要看完后，写500字的总结上报；（2）你下属有篇文章要发表希望你帮她修改，改好后要及时上媒体信息，作为单位本年度信息上报工作量。（3）、其他单位某一局长给房管局局长一封信，希望你代为处理并回函。3.你住在一条河边，走路上班绕河20分钟，开车上班10分钟，如果在河上修座桥，走路过桥上班也是10分钟，如果你不缺资金，手上有20万，你愿意修桥还是买车？4.在你的身边有没有老百姓反映，信息公开不及时不全面，你如何看待这个问题？1．你所在的单位文稿写作经常受到领导夸奖和表彰，兄弟单位来学习考察文稿材料写作，单位召开座谈会.请你在座谈会上做经验介绍。2．共5段不同主题、彼此缺乏联系的材料，材料内容关于疫情、习近平回信北大援鄂90后医疗队青年党员、五四与B站把青年人比喻为后浪、市委书记丁纯在对铜陵青年的寄语以及有关市情等。问题一：请归纳材料的中心思想。问题二：近期单位组织一次演讲比赛，如果让你写一个演讲稿，请问你怎么写？3．铜陵市即将举办铜产业高峰论坛，中央部委领导和全国专家将参加论坛，市领导在论坛上致欢迎辞。请问你如何构思欢迎辞，请阐明起草材料思路。1．习近平总书记说：一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。你是如何认识的？2．农民专业合作社是群众身边的农业自治组织，但是目前存在着很多“空壳社”。领导派你去进行“空壳社”的整治清理工作。请谈谈你是如何开展这项工作的？3、高压电网的维修工在高压线上作业；环卫工人在清扫凌晨的街道……这些我们身边的风景就是最美的。请以“最美就在身边”为主题，进行现场演讲。（据刘源团队学员回忆，当场是4题20分钟，考官念题，也有题本）1.人生有很多阶段，每个阶段有每个阶段的目标，你这个阶段的目标是什么？2.衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜；落红不是无情物,化作春泥更护花。你怎么理解这三句话？3.有些领导干部在面对学习时很浮躁，浮于表面，请你针对这种现象提出对策？一些地方政府和上级机关热衷于“文来文往，以布置代替落实”，大事小情总爱下个通知，大小工作都想列个图表，大小问题都得发个指导意见，还要求层层书面上报。尤其，最近关于各地精准扶贫过程中表格资料名目繁多、任务繁重的问题引起了不少基层扶贫干部的共鸣。一些地方出台的扶贫表格名目越来越多，程序越来越繁琐，不但耗费了大量的人力、财力、物力，而且导致很多基层驻村干部忙于应付填表和检查，而没有精力去做实际的工作。习近平总书记强调，2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。3月，中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，决定将2019年作为“基层减负年”。从目前的情况看，多地出台举措，明确要求大幅度减少发文数量，发扬“短实新”文风；压减会议数量、压缩会议时长;减少督查检查考核，调查研究务求实效;解决过度留痕问题，减轻“指尖上的负担”。这些举措，切中痛点、直指病灶，体现出努力为基层减负的决心，让广大基层干部为之振奋。为基层减负有了良好的开端，但良好开端并不意味着成功的全部。为基层减负不能是“一阵风”，绝不能满足于良好开端。要锲而不舍纠治形式主义，把基层减负工作不断推向前进。1.南京、苏州等二三线城市纷纷加入抢人大战，你怎么看？2.单位同事小王天天下班玩游戏、开网店，不好好工作，你规劝他，他还觉得你多管闲事，领导让你和他谈话，你怎么谈？3.你们单位去清理占道经营，但是商户情绪激动，现场场面失控，你怎么办？★面试学习交流QQ群913804341。▲▲▲安徽学习交流QQ群418794378。1.有人说把别人当别人，把自己当自己，把自己当别人，把别人当自己，你怎么理解？2.有人说当代中国的主要矛盾是贫富差距，要把蛋糕做大，把蛋糕切好，你怎么理解？（据刘源团队学员反馈，当时是15分钟，3道题。有题本，且考官读题）1.现在市场竞争激烈，我们单位效益不好，文物单位效益也不好，铁饭碗也被打破，请问你为什么要报考我们单位?2.现在是互联网时代，要让文物活起来。现在单位要对玉器进行宣传，请你策划一个方案。3.在收购一个东西的时候，你们单位老同志判断错误，可能会给单位造成利益损失，请问你怎样做到不伤同事关系又能保护单位利益?1.现在有一些大学生毕业后先不着急就业，而是选择旅游、在家陪父母以及继续观察等待就业机会或自主创业等。如今，大学毕业生的“慢就业”现象日益突出，引发社会。谈谈你对“慢就业”现象的理解？2.这次遴选成功，来到新单位，你发现有位老同事“欺生”，经常让你多干活、多做事，十分忙。假若遇到这种情况，你怎么想？如何面对？3.你单位和其他单位合作一个项目，两个单位领导对工作要求不同，你作为具体经办人，如何处理？1.著名老艺术家阎肃说：“客气也是生产力”，谈谈你的看法？2.你是一名记者，分别以安庆印象为内容对本地居民和外地游客进行采访，用情景模拟的方式来两段开场白？3.一幅漫画，漫画的主要内容是上海某馄饨店和葱油饼店因为无法办理证件而面临倒闭，画的左边是李克强总理拉着个幕布，上面有个太阳，然后有两个花盆，里面有两个小树苗。结合这幅漫画，用简政放权、市场活力、就业创业、优化服务，四个词结合实际说一段话？1.现实生活中有很多“曲线”，他们有着很深的内涵。作为一名公务员谈谈你对“曲线”的看法？2.你到了一个新单位，领导让你开展一项对外接待工作，结果你工作出错被领导批评，你怎么办？3.省里组织调研组来到本市调研企业经济结构转型，你作为政府工作人员领导让你负责接待，对方的联系人是小张，要先联系小张，如何做好工作？1.现实生活中有很多“曲线”，他们有着很深的内涵。作为一名公务员谈谈你对“曲线”的看法？2.你到了一个新单位，领导让你开展一项对外接待工作，结果你工作出错被领导批评，你怎么办？3.省里组织调研组来到本市调研企业经济结构转型，你作为政府工作人员领导让你负责接待，对方的联系人是小张，要先联系小张，如何做好工作？1.现在很多青少年习惯用软件交友，在现实中失去交友能力，你怎么看？2.领导分派一件事情，让你和同事一起办，但是你的同事办事很慢，你怎么办？3.在办理行政审批中，群众反映你办事拖沓，但是你认为没有错。你会怎么办？1.足球比赛中要抢占最先落点，请问结合政府办工作实际，你怎么看？2.有人说一把钥匙能开一把锁，十把钥匙能开一把锁，一把钥匙能开十把锁结合你自己工作经历你怎么看？3.如果你这次遴选失败了，回去后单位领导认为你不安心工作，同事觉得你水平一般，你该怎么处理？1.现实生活中，有时候越想把线穿进绣花针手越容易抖，结合本次遴选谈谈你的看法？2.有这样一种说法：“敢于担当是一种品质，舍得放弃是一种智慧”谈谈你的看法？3.在人际关系中往往有这样一种观点：别人对我怎么样，我就对别人怎么样，谈谈你的看法？4.市委市政府决定组织开展一次“弘扬宪法精神，建设法治宿州”的活动，你要注意做好哪几个方面工作？1.结合个人工作学习经历实际，谈谈你这次报考遴选职位有哪些优势和劣势？2.领导交办一项任务，同事老张没做完，领导让你负责接受老张的未完成的任务，在开展这项工作中，有的同事不够配合，总是绕过你找老张，你怎么办？3.你的直接领导负责的工作出现差错，上级领导不知情，认为是你的责任而批评你。你怎么办？1.以前是大公无私，现在有人说要大公有私，你怎么看？2.单位要建设学习型机关，开一个交流会，领导安排你来组织会议，你怎么做？3.假如你到遴选的机关工作，来到新单位你该怎么处好关系？4.单位开会，要你为领导写“作风建设永远在路上”的讲话稿，你怎么拟定提纲？1.全面深化改革，需要做好先试先行。请你结合合肥实际情况，谈谈如何就相关工作开展调研？2.有人说政研室工作很苦、累、烦、躁、冷，你怎么看？3.早上上班，你需要在一上午完成以下几件事情：接待上级考察团、送政策报告、去医院看亲戚、修改相关材料等。请问你应该怎样安排？4.如果你顺利通过遴选进入政研室，你打算如何快速开展工作？1.如果让你组织一次灾区群众心里健康状况调研，你怎么做?2.近日，安徽省委常委、合肥市委书记吴存荣表示，“等房价涨到一平方米两万元时，城市发展的活力就没有了，是有害的。”因为高房价可能会成为人才进入合肥的障碍，吴存荣表示，绝不希望也绝不能让合肥的房价涨到每平方米2万元。谈谈你的看法？1.想要走的快，就一个人走，想要走的远，就一起走。你如何理解这句话？结合实际谈谈。2.现在有一些现象，好些人一起闯红灯，俗称“中国式过马路”。领导要你对此做整治方案。3.你在乡镇挂职一年，发现管理方面有问题，但是不解决也不会影响你什么，这时你怎么办？4.你和领导一起的时候，有位村民反映一件事情很有问题，情绪较激动，正好这个事情是你负责在做的，你怎么办？2.现在有些人说工作忙，生活琐碎事情太多，没时间学习。你怎么看？3.你是一个科室的工作人员，领导交给你一项任务让你和同事共同完成，却没有把这项任务告诉其他同事，领导不在家，你怎么办？4.有些干部不讲真话，你认为应该采取哪些措施改变这种现象？★面试学习交流QQ群913804341。——热推班型请看安徽省市遴选选调结构化面试1对1个性化辅导方案（刘源团队2022年度精品辅导18000元班）
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