各部门精心准备的条线工作培训在第二天与全体新教师见面。
教导处徐福生主任为新老师们带来主题为“教师成长的支点和途径”的主题讲座。徐主任向新教师们传达了有理想、有追求的教师，应该在不断的塑造、蜕变、成长；必定是在经历不断的模仿、独立、创新的过程；新教师的成长，需要寻找自己成长的 “支点和途径”的全新教育理念。
德育处陆玮婷主任从剑湖德育工作的核心主张入手，详细地把学校德育工作的分工、流程、活动特色和日常规范向新教师们进行了讲解。全新的“小绿卡”制度，剑湖德育标兵争先榜，级部管理特色打造“一级一品”，分年级分解习惯养成目标等德育举措让老师们耳目一新，收获颇丰，为剑湖德育赞叹的同时，也增添了几分早日融入的期待之情。
总务、信息、安保方面的培训由总务主任鲁志建一力承担。他带着服务部门标志性的阳光笑容，把学校食堂就餐，信息安全和电子教具使用规范以及安保措施等内容向老师们做了细致讲解，老师们纷纷为细心、耐心、又饱含爱心的剑湖“大管家”点赞。
教科室石春秀主任用激情的语调为新教师们描绘了教科研成长之路的美景。在石主任的讲解中，剑湖实验中学的课题工作是有专门团队协助完成的，新教师们初入职场的论文困惑是有人热情相帮的，三尺讲台的教学实践在教科研事业中得到了很好的升华和深化。
体卫艺处丁洁主任根据当前疫情防控的要求，采取了现场演练的形式。老师们到指定地点，按照上级文件的规范要求，对学生入校，晨检，核酸检测，突发问题处理等内容做了认真的演练。通过演练，新教师们了解了校园防疫的流程和具体做法，能够第一时间投入到防疫相关工作中。
在部门工作培训之后进行的是骨干班主任、骨干教师的经验分享讲座。
班主任工作室主持人王友峰老师结合自己多年带班经验和体会满怀深情与激情地和新教师们拉起了“老班家常”。那些曾经感动自己成就学生的美好记忆，在友峰老师倾诉中流淌。潜力生的转变，家长的沟通，班级的管理，细节的把控……细腻而实用，他的带班情怀让在场的老师感慨又感动。
教学经验丰富的王宪成老师从站稳讲台，教有特色角度进行了一线教师的现身说法。从一道题的讲解，到一次考试的总结；从一次比赛的准备，到数学科研的点滴；从教学反思的撰写到集体智慧的运用，毫无保留，面面俱到，真可谓是倾囊相授。他细腻可爱的风格让每一位聆听的教师都会心微笑。
两天时光的培训，让老师们内心充盈着想表达的意愿。大家纷纷拿起笔，在师训处精心准备的水墨风格心得笺上一笔一划的写下了两天来的收获与感受，字里行间俱是真情实意。大家把收获笺小心翼翼地贴在象征剑湖实验的帆船上，大家齐心协力，扬帆起航。
培训活动最后，傅寿松校长为新教师带来殷切寄语，他殷切期待每位新教师能尽快适应剑湖实验的高标准严要求，能把学生放在首位，注重教学质量，做孩子们成长路上的“贵人”。
最后校领导班子成员为新教师颁发证书并合影留念。
新教师们纷纷表示：通过培训，他们能够尽早适应角色转变，尽快缩短工作的不适应期，力求胜任教育教学工作，并成长为剑湖实验的教育教学骨干。
青剑湖实验中学愿每一位教师：循梦以行，向阳而长。时光清浅处，一步一安然。