为切实解决崇文高级中学教师紧缺问题，进一步提升全县教育教学成绩，经县人民政府同意，决定面向县内公开选调部分初高中教师，现将选调相关事宜公告如下：

一、选调岗位

（一）高中岗位

本次公开选调拟设高中教师岗位90个，具体岗位是：语文12个，英语12个，政治10个，物理10个，历史10个，数学9个，地理8个，化学7个，体育4个，信息技术3个，生物3个，美术2个。

（二）初中岗位

拟设初中教师岗位13个，具体岗位是：语文2个，体育2个，生物2个，数学1个，英语1个，物理1个，政治1个，历史1个，地理1个，美术1个。

二、选调方式

选调采取公开考试（笔试+面试）的方式进行。

三、选调范围及条件

（一）范围

1.县内在职在编教师（鲁甸县崇文高级中学、鲁甸县第一中学在职在编教师除外）。

2.鲁甸县第三中学在职在编且已取得相应教师资格教师。

（二）条件

1.思想政治

拥护党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；身体健康，无不良嗜好。

2.年龄要求

报考人员年龄45周岁以下（1977年7月31日以后出生）。

3.学历及业绩要求

须具有下列条件之一

（1）报考高中教师岗位的要求具有全日制本科及以上学历，同时还须具备：近三年来具有1年及以上学业水平考试高中（初中）单科成绩位于全县平均水平及以上（若所任教学科属于非考试科目的，近3年年度考核中至少有1次被考核为优秀）。

（2）报考初中教师岗位的要求具有大学本科及以上学历，同时还须具备：近三年来具有1年及以上学业水平考试初中单科成绩位于全县平均水平及以上（若所任教学科属于非考试科目的，近3年年度考核中至少有1次被考核为优秀）。

（3）鲁甸县第三中学在职在编且已取得相应教师资格教师可不受上述条件限制。

4.教师资格要求

报考初中教师岗位的，须具有初中及以上教师资格；报考高中教师岗位的，须具有高中及以上教师资格。

5.专业要求

所有岗位要求所学专业与选调岗位专业一致或相近。

6.工作时间要求

从事教育教学工作5年及以上（2017年9月1日及以前参加工作），鲁甸县第三中学在职在编且已取得相应教师资格教师不受此限制。

7.以下人员不能参加本次公开选调

（1）受党纪政纪处分尚在影响期或被纪检、监察机关立案审查尚未作出结论的；

（2）近5年以来个人年度考核有不合格等次的；

（3）未满服务年限或有其他限制性规定的；

（4）其他不符合公开选调规定的。

四、报名及考试相关事宜

（一）报名相关事宜

1.报名时间：2022年7月23日至24日，上午9：00—11:30，下午14:30—17:30。

2.报名地点：鲁甸县教育体育局五楼会议室。

3.报名时，参加选调人员需持《身份证》、《毕业证》、《教师资格证》原件及复印件；本人所在学校签署意见及盖章的《鲁甸县2022年面向县内公开选调初高中教师报名表》；近三年来的成绩证明（非考试科目教师须近3年的考核情况）；获得省委省政府及国家教育行政主管部门、市委市政府及省级教育行政主管部门、县委县政府及市级教体行政主管部门表彰的证明材料；获得县级及以上名师、名班主任、骨干教师的证明材料；近期免冠照片3张（标准证件照）。

4.每位考生只能选择一个科目岗位报名，不得跨学段跨科目重复报名。报考科目岗位一经确定，不得更改。

（二）笔试考试

1.考试内容：初中岗位笔试考试内容为昭通市现行初中教材范围（分科目命题）；高中岗位笔试考试内容为昭通市现行高中教材范围（分科目命题）。

2.准考证领取时间及地点

时间：2022年7月26日，上午9：00—11:30，下午14:30—17:30。

地点：鲁甸县教育体育局办公楼大厅。

3.笔试考试时间及地点

待定

4.笔试成绩公布：报考人员的笔试成绩，按同学段同科目笔试成绩高低在鲁甸县人民政府门户网站进行公示，不再另行通知。

（三）面试考试

1.面试人员确定：笔试成绩公示期满后，根据考生笔试成绩高低，按科目岗位总数1:1.5确定（达不到面试比例的，笔试参考人数全部进入面试）。

2.面试办法：面试采取说课的方式进行。

3.面试内容：初中教师岗位的说课内容选自昭通市现行初中教材，分学科命题；高中教师岗位的说课内容选自昭通市现行高中教材，分学科命题。

4.面试其他事宜另行公告。

五、加分

（一）报考人员获得省委省政府及国家教育行政主管部门、市委市政府及省级教育行政主管部门、县委县政府及市级教体行政主管部门表彰（奖励）的，在综合成绩按上述对应部门分 别加3分、2分、1分。

（二）报考人员获得省市县级名师、名班主任、骨干教师称号的，在综合成绩按上述对应级别分别加3分、2分、1分。

（三）若报考人员同时获得上述多项表彰（奖励）或称号的，则按最高的记分，不累计加分。

六、初录人员确定、考察及选岗

（一）面试工作结束后，根据考生的综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，满分为100分），按高低顺序在鲁甸县人民政府门户网站进行成绩公示。

（二）根据考生综合成绩高低顺序，按照该选调岗位人数1:1的比例确定初录人员。若同科目岗位最后一名综合成绩出现并列时，则笔试成绩高者确定为初录人员，若上述条件都相同，则加考面试确定。

（三）已初定的初录人员，进入考察程序。

七、其他事项

（一）在笔试环节，选调岗位数与报考人数按1:2设置开考比例，开考比例不足1:2的，按比例相应削减其岗位。

（二）鲁甸县教育体育局负责选调人员的资格复审，如资格复审未通过的，取消其选调资格。

（三）鲁甸县教育体育局负责初选人员的考察，如考察不合格的，取消其初选资格。

（四）选调人员到岗后必须服从学校工作安排，否则，取消其选调资格。

（五）选调人员的工作调动相关手续由鲁甸县教育体育局报送鲁甸县人社部门批复办理。

（六）选调人员工作调动后，若无相应职称岗位的，工资等福利待遇按市县人社部门有关规定执行。

八、选调人员工作调动后，服务期为3年，如在服务期内调动者，按自动解聘处理。

九、未尽事宜，另行研究决定。

公开选调咨询0870-8121594

附件：鲁甸县崇文高级中学2022年面向县内公开选调初高中教师报名表

鲁甸县人力资源和社会保障局

鲁甸县教育体育局

2022年7月22日

点击下载：

鲁甸县崇文高级中学2022年面向县内公开选调初高中教师报名表.xls

来源：鲁甸县人社局、鲁甸县教体局

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