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#教师选调#公告

根据2022学年城区学校编制情况及学科需求,经研究,决定开展2022年城区学校公开选调教师工作。现将有关事项公告如下:城区初中面向全县农村初中选调在编在岗的公办教师;城区小学面向全县农村小学选调在编在岗的公办教师。说明:新晋升中高级职称未满3年的教师,原则上不得参与本次选调。1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;2.遵纪守法,热爱教育事业,为人师表、敬业爱岗、热爱学生,具有良好的政治素质和敬业精神,工作积极,表现良好,近三年学校学年考核均为合格及以上,身体健康;3.在现单位(乡镇小学以乡镇中心学校为单位)任教时间满3个学年及以上;4.报考城区初中选调岗位的须具有本科及以上学历、报考城区小学选调岗位的须具有专科及以上学历,同时持有不低于选调岗位相对应学段的教师资格证和二乙及以上普通话证书,其中报名参加语文学科选调的普通话等级须二甲及以上;5.报考岗位原则上要与所学专业或职评学科专业相符,符合学科教学需要;6.本次选调不跨学段选调,初中段教师只能报考城区初中选调岗位;小学段教师只能报考城区小学选调岗位。7.年龄要求40周岁及以下(1981年8月16日以后出生)。3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;6.按照岗位设置政策规定,报考相应岗位的事业单位工作人员,若不愿高职低聘或转聘的;报名时分学段、学科报名,报名者需填写《2022年开化县城区学校教师选调报名表》(附件1,从开化教育资源公共服务平台网(http://kh.zjer.cn/)中下载),经任教学校(县属学校或乡镇中心学校)同意,到开化县城东小学报名,报名时间:2022年8月16日(上午8:30-11:30,下午2:00-4:30),逾时不候。报名时请携带学历证书、教师资格证书、普通话证书、职称证书、荣誉证书、近3年学校学年度考核材料等原件及复印件,任教年限、班主任、教研组长、中层领导等任职年限证明材料。上述材料复印件须经学校核实并加盖单位公章;学校同时出具报名教师个人现实表现鉴定材料(见附件2)。报名人数达到1:3方可进行选调,其中初中段可以放宽至1:2进行选调,否则按比例核减选调人数。总分100分,依据业绩考核细则(见附件3),按报名者提供的相关材料,由考核组进行考核计分。根据业绩考核分从高到低,按1:3的比例确定教学面试人选。如人数不足1:3的,按实际业绩考核人数参加教学面试。具体参加上课考核对象,届时详见开化教育资源公共服务平台网(http://kh.zjer.cn/)公告。教学面试采用模拟情景无学生状态上课的方式进行,备课时间60分钟,根据指定的内容讲课15分钟。上课考核总分为100分,成绩低于60分者,不予选调。教学面试时间和地点另行通知(详情请开化教育资源公共服务平台网)。1.根据选调学科计划名额,按考核总成绩=教学面试分数的×70%+业绩考核分数的×30%(各项成绩均保留小数点后2位),从高分到低分确定具体选调人选(若考核总绩相同的,以教学面试分数高的排名在前)。总成绩低于60分的,不予选调。2.同一乡镇中心学校小学段同学科的教师参加选调,且有两名以上进入选调计划范围的,按总成绩从高分到低分最多只能选调2人;初中段同学科的教师参加选调,且有一名以上进入选调计划范围的,按总成绩从高分到低分最多只能选调1人;3.教育局党委确定拟选调人选,并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,进行选岗。同一学科有多个选调岗位的,按总成绩从高分到低分确定选岗顺序,由入围对象自主选择学校岗位,若放弃选岗的,三年内不得参加城区学校选调。选岗结束后,按照有关规定办理调动手续。整个选调工作坚持公开、公平、公正的原则,由驻教育局纪检组全程参与监督。对弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实,将按有关规定严肃处理。选调进城的教师,根据城区学校专业技术内部岗位等级设置情况入岗,如该校相应的内部岗位等级已满岗,则需在同一岗位等级上降一档次入岗(每个等级的最低档次除外),此后学校若有空岗,则与其它符合条件的教师公开、平等竞争。附件:1.开化县2022年城区学校教师选调报名表
2.个人现实表现鉴定材料
3.开化县2022年城区学校公开选调教师业绩考核细则
4.个人承诺书
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