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1 、(判断题)安全检查的重点是劳务条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为。()
参考答案：正确
2 、(判断题)如下图所示的底层平面图，从图中可知：|该建筑中的D1、D2、（D表示洞）距离E轴线为1000mm。()（判断题）
参考答案：正确
3 、(判断题)劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部实名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系。()
参考答案：正确
4 、(判断题)各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改，属于同一类内容的文件，应以最新签署的为准。()
参考答案：正确
5 、(判断题)基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担。()
参考答案：正确
6 、(判断题)当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份包括承包价格的承包合同的副本或复印件。()
参考答案：错误
7 、(判断题)价款或者报酬，是合同当事人一方向对方当事人支付标的物代价的货币支付。()
参考答案：正确
8 、(判断题)劳动者在试用期后被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。()
参考答案：错误
9 、(判断题)劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作。()
参考答案：错误
10 、(判断题)合同当事人应在专用合同条款中约定建筑面积综合单价包含的风险范围和风险费用的计算方法，并约定风险范围内的合同价格的调整方法。()
参考答案：错误
11 、(判断题)招标投标方式的劳务分包合同签订流程：招标一投标一开标一中标一签订合同。()
参考答案：错误
12 、(判断题)人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。()
参考答案：正确
13 、(判断题)违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的法律责任。()
参考答案：正确
14 、(判断题)国家实行生产安全事故责任追究制度。()
参考答案：正确
15 、(判断题)生活区内严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚。()
参考答案：正确
16 、(判断题)如果务工人员遭遇用人单位的欠薪，应通过合法手段来讨要欠薪，不要采取过激行为威胁用人单位。()
参考答案：正确
17 、(判断题)劳务作业工人是指劳务普工。()
参考答案：错误
18 、(判断题)劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。()
参考答案：正确
19 、(判断题)除合同另有约定外，支付的劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付劳务人员基本工资，人均不低于当地最低工资标准，每年年底前做到90％支付。()
参考答案：错误
20 、(判断题)应急预案只适用于发生劳务纠纷突发事件。()
参考答案：错误
21 、(判断题)劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或班长代发，农民工工资领取必须本人签字，实在没法本人领取的可由他人代发代领。()
参考答案：错误
22 、(判断题)预留户应在银行单独开户，每个劳务分包企业单独建账，由承包人统一管理。()
参考答案：错误
23 、(判断题)调解意见书对争议双方具有约束力。()
参考答案：错误
24 、(判断题)用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。()
参考答案：错误
25 、(判断题)承包人按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款，不得向无资质的个体承包人支付，但可以实物或有价证券等形式抵付。()
参考答案：错误
26 、(判断题)在劳务费结算审计过程中，要求工程处对甲方的签证可作为施工队结算依据。()
参考答案：错误
27 、(判断题)食堂严格执行《食品卫生法》，办理卫生许可证，炊事人员办理健康证。()
参考答案：正确
28 、(判断题)劳动力需求计划表的样式是固定的，不能更改。()
参考答案：错误
29 、(判断题)劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际作业人员一一对应的管理。()
参考答案：错误
30 、(判断题)劳务企业在收到劳务工程款后，总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中，限期回收工人本人签字的工资发放表，报总承包企业存档备查。()
参考答案：正确
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