正式阅卷之前,所有阅卷人员须经过试评培训,阅卷组的组长会针对《评分细则》细则进行非常精细的讲解,阅卷老师通过认真学习评分参考,规范执行评卷程序,统一尺度和标准,试评合格才能上岗评卷。
在“适应性练习”中,会从交上来的那些试卷中随机抽取几千套试卷作为“样卷”, 发给每一位老师进行轮流打分,测试大家对《细则》的理解程度一这几千套试卷会不断在所有阅卷组老师的机器之间轮流打转,帮助阅卷老师练习和感知。
如果你的判分与同行相比偏差特别大,那系统就会把你给挑出来,阅卷组长会找你单独谈话,来一对一给你进一步解释。