中高级教师约占85%，特级教师2人，正高级中学教师2人，市名校长市名师名班主任8人，省教坛新秀5人，全国、省市级优秀教师、市级优秀班主任、市级三坛（市教坛新秀、中坚、宿将）、学科骨干60余人。占专任教师的40%。
在二中，名师引领您的成长！
教师成长是学校发展的基石，学校重视教师队伍建设，尤其是年轻教师的成长。开展师徒结对，成立学科工作坊、班主任工作坊，组建优秀青年教师联盟（优青联），开展“学科项目化”精准高效主题教研活动。
成长平台涵盖了年轻教师专业成长的方方面面，通过专家引领、专业研讨、项目研究、学习经验与体会分享，在浓厚良好的学习氛围和切实可操作的实际行动中催化专业成长、深化教育感悟，通过“以考促学”、“以赛助教”、“以研增效”等方式，促使年轻教师在尽快适应教育岗位的基本要求，提高教师专业素养，实现教师的专业化成长，进而为争取成为骨干教师、名教师奠定基础。
在这些“领航者”的带领下，二中的教师队伍不断成长，一批“未来的领航者”正脱颖而出。