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“三支一扶”计划是指选拔招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。具体岗位介绍大致有：
1、支教：从事于落后地区乡镇中小学校的教育和教学管理工作。
2、支医：主要从事于乡镇医院临床、护理、影像、预防等工作。
3、支农：主要从事于农业技术服务、推广；农村经济统计、会计；林业等方面相关业务工作。
4、社保：主要从事于就业和社会保障服务、劳动维权法律法规相关政策宣传工作。
5、扶贫：处理扶贫中心日常事务
6、水利：主要从事于农村水利设施维护工作
7、其他：例如综合执法、应急救援、文化旅游、乡村规划、应急服务。
1.招考历史
云南从 2007 年开始招聘“三支一扶”人员到基层工作，共计招聘 1.16 万人，服务期限是 2年。
从 2018 年开始公告明确指出云南“三支一扶” 2年期满考核合格自愿留在原单位的，直接转为事业单位编制，原则上不在实行试用期。
2.招募对象
2020年1月1日以后毕业的（含2023年应届毕业生）国民教育毕业生，并取得国家教育部认可的大专及以上学历，具体要求以岗位表为准；2020年1月1日以后退役的高校毕业生士兵，入伍前须取得普通高等教育招生计划大学专科及以上学历。（往年公告类推，以实际公告为准）
1.笔试内容
笔试科目为：公共基础知识（全省统一命题） ，笔试时长：120分钟，笔试满分：100分
题型：全都是客观题，没有主观题，题型包括：单选、不定项、判断
题量：100 题（单选 60 题、不定项 20 题、判断 20 题）
考察内容：政治、法律、省情、农业农村、管理、时政、人文历史和事业单位知识等，其中政治、法律、省情考察占比较大。
2.面试内容
面试形式：结构化、无领导、少数地区掺杂专业知识问答。
其中教师岗位大都采用教师结构化+说课的形式，医疗岗采用医疗结构化，其他岗位采用普通结构化。
面试及综合成绩计算：通过资格复审的考生参加面试，面试办法由各州（市）确定。面试满分为 100 分，最低合格分数线为 60 分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
1. 直接转编（如果工作环境可接受，推荐！）
2. 参加国省事定向招录成功上岸。四项人员岗位报名人数少，竞争小，更容易上岸。
3. 继续学习，入读本科或研究生。
4. 自主创业。
5. 其它方面。
期满“三支一扶”人员可以享受哪些优惠政策？
1. 服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。
2. 服务期满考核合格，视同具有两年基层工作经验，按规定享受公务员和事业单位定向考录 招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及国家医师资格考试报名有关规定的支 医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，所属县级卫生健康行政部门审核 办理医师资格考试的有关报名手续。
3. 服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加 10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校 应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免 试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享 受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
4. 服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”人员，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。
5.
有创业意愿的纳入本地“大学生创业引领计划”、“农村青年创业富民行动”，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”人员立足农村，在农产品加工业、休闲农业、乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的网络商户从业人员，按灵活就业人员享受相应扶持政策。
6. 对灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的 人员，作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现 就业。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。
1. 服务期间工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用 期满后工资收入水平”确定。中央、省级财政每人每月合计补助 4167 元，差额部分由各州（市）、县（市、区）财政保障补齐。
2. 在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴；服务期满 6 个月，给予每人发放一次性安家费 3000 元和一次性体检费补助 320 元；
3.每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放 3600元，考核为优秀的每人发放 5400 元。
4. 服务期间参加社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同 负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。省人力资源社会保障厅为在岗“三支一扶”人员统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。
（以上为往年公告数据仅供参考，以实际公告为准）
三支一扶考试免交报名费，考生报名通过后无故缺考、浪费考试资源的，将记入考试诚信档案。
报名成功后，若因特殊情况需放弃参加笔试的，填写《云南省“三支一扶”人员招募放弃申请表》，扫描后于开始打印准考证之前，发送到 rlzyldglc@163.com；进入资格复审人员若放弃资格复审、面试、体检、招募资格等，必须提前 3 天向所报考岗位的州（市）提交《云南省“三支一扶”人员招募放弃申请表》。按要求提交放弃申请的，视为诚信放弃；未按要求提交放弃申请自行放弃的，视为失信放弃，失信情况将记入考试诚信档案。
人社部人力资源流动管理司副司长孙晓丽4月24日表示，人社部将会同有关部门启动实施2023年“三支一扶”计划，选派3.4万名高校毕业生到基层服务，计划实施继续向民族地区、边疆地区和乡村振兴重点帮扶地区倾斜，中西部地区将占到中央财政补助名额的83.5%。
最新消息！速看云南三支一扶近期将发布！预计5月发布！
曲线入编首选！2023年云南三支一扶什么时候发布公告？哪些人可以报考？待遇如何？期满转事业编！
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对于想要上岸的学子，如何在“千军万马”中突出重围？三支一扶成了部分考生曲线入编的选择！三支一扶因为其报考条件低，竞争比低，工资稳定的考试属性，成为了不少应届毕业生选择。
待遇福利虽好，但是有的考生对“三支一扶”是什么都没有弄清楚。今天简洁意骇带你们了解三支一扶的具体优势、历年招聘趋势、福利待遇！
其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
2023年云南省三支一扶招募考试安排5月底出公告，但准备报考的小伙伴可以参考往年的资料复习，今天小编为大家整理了历年云南三支一扶招募信息，希望对大家有所帮助。
“三支一扶”是指选拔招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医服务和帮扶乡村振兴工作。
无专业要求，但需持有教师资格证
工作内容：教育工作者，待遇同等于在编教师
工作地点：乡镇学校
部分岗位有农学、金融等匹配专业的要求
工作内容：从事涉农、涉水的相关工作，或出纳会计的工作
工作地点：乡镇
专业限制严格，仅限医学类专业报名
工作内容：对于本地区的慢性疾病的管理、参与诊疗的工作及下乡义诊等
工作地点：乡镇卫生所/医院/诊所
帮扶乡村振兴类高校毕业生不受专业限制，从普通高校专科及以上毕业生中招募。
工作内容：提高乡村经济、贫困调查与帮扶以及招商引资等
工作地点：乡镇
从历年云南省三支一扶招募公告可知，满足大专及以上学历即可报考，并且近两年学历性质放宽到国民教育学历。
报考云南省三支一扶人员应具备的条件：
7.岗位要求的各类资格证书条件，具体以岗位表为准。2.不能在规定时间内取得岗位要求的毕业证及相关职业资格证书；3.因犯罪受过刑事处罚、正在被立案审查和被开除公职的人员；（一）服务期间工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平”确定。中央、省级财政每人每年合计补助5万元，差额部分由各州（市）、县（市、区）财政保障补齐。在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴；服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检补助费320元；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。基础考情了解以后，这个考试的优势是什么？竞争力大不大以及各省份的往年招考数据如何？别着急，我慢慢告诉你！
首先来说一下三支一扶政策的优势和好处：
三支一扶政策为参加者提供了一定的政策扶持和福利待遇，包括：住房补贴、交通补助、医疗保险等。这些政策扶持可以帮助参加者减轻生活压力
可以让大学毕业生提高自己的就业竞争力，增加自己的就业机会。通过参加三支一扶项目，他们可以积累更多的实践经验和社会资源，提高自己的综合素质和能力水平。
参加三支一扶项目可以为考公务员提供一个非常好的机会。通过参加三支一扶项目，大学毕业生可以积累更多的实践经验和社会资源，提高自己的综合素质和能力水平。这些经验和能力对于考公务员非常重要。
同时三支一扶的上岗人员，还能以项目人员的身份报考岗位，竞争更小！更容易上岸！
如果国省考不幸败北，而你又想入编，那么三支一扶一定是一个不错的选择，可以帮你“曲线入编”，接下来我给大家说一下各省考试内容以及历年考情！
昭通航帆和昭通建飞联合开班三支一扶课程已出
?开课时间：5月15日
三个阶段基础提高复习
高效率吸收所有知识点。
梯度式教学设计，报名培训欢迎免费试听:13312689801同，抓紧时间预约。
【上课老师之一：原昭通航帆三支一扶培训公共基础陈老师】：
陈老师从2012年到2022年三支一扶真题都有，亲自上了12年的三支一扶考试《公共基础》培训课，每年压中的知识考点在29-61个不等，其中2019年61个考点命中的最高纪录，2015年培训三支一扶全部考上。
陈老师编辑的押题时政几乎都能在资料中找到，截止目前以前培训的三支一扶学生服务期满有转正当乡镇中心校校长和乡镇卫生院院长的，在之前有德宏、昆明、临沧、大理、楚雄、红河、普洱专门来昭通航帆找陈老师培训的，其中曲靖最多！
请大家起！市面上所有三支一扶资料都不完整，结合历年真题需要综合各家长处综合选择最优资料，如有不想培训，只想买资料复习的gongzhong号：云南招聘考试信息，昭通就业信息。
不培训需要预订资料三支考前冲刺押题资料：19218701568。
建飞2023年5月15日晚上7点开班
办公室：0870-2220015 胡副校长：15391442991
肖老师：15125418543 张老师：15094259393
凌老师：18440995258 吴老师：18705890651
柯老师：15398360697 魏老师：13312689801
地 址：昭通市昭阳区凤霞路双院子八组建飞成教部（南城派出所背后）
gongzhong号：昭通考吧
昭通建飞成教部
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gongzhong号复制“湖北三支一扶”
粘贴回复即可获取岗位表
六省23年三支招7127人！云南23年三支消息！玉溪三支一扶支教招募24人！楚雄回复5月出公告！（点击可阅读）
2023年云南三支一扶什么时候发布公告？
哪些人可以报考？待遇如何？
2023年云南省三支一扶招募考试安排目前还没有发布相关消息，但准备报考的小伙伴可以参考往年的资料复习，今天小编为大家整理了历年云南三支一扶招募信息，希望对大家有所帮助。
“三支一扶”是指选拔招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医服务和帮扶乡村振兴工作。
从历年云南省三支一扶招募公告可知，满足大专及以上学历即可报考，并且近两年学历性质放宽到国民教育学历。
报考云南省三支一扶人员应具备的条件：
7.岗位要求的各类资格证书条件，具体以岗位表为准。2.不能在规定时间内取得岗位要求的毕业证及相关职业资格证书；3.因犯罪受过刑事处罚、正在被立案审查和被开除公职的人员；（一）服务期间工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平”确定。中央、省级财政每人每年合计补助5万元，差额部分由各州（市）、县（市、区）财政保障补齐。在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴；服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检补助费320元；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。（二）服务期间参加社会保险。社会保险的单位缴纳部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴纳部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴，具体手续由服务单位到当地社会保险经办机构办理。省人力资源社会保障厅为在岗“三支一扶”人员统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。（三）服务期满经考核合格，由服务单位或服务单位人事主管部门、县级人力资源社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。“三支一扶”人员服务期满经考核合格后，其在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。（四）服务期满考核合格，视同具有两年基层工作经验，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国医师法》及国家执业（助理）医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，所属县级卫生健康行政部门审核办理医师资格考试的有关报名手续。本科及以上学历毕业生参加支医服务，期满考核合格者报考住院医师规范化培训的，培训基地可在同等条件下优先录取。（五）服务期满考核合格，三年内报考全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，两年内可申请免试就读省内成人高校专升本。符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。（六）服务期满考核合格，回生源地就业，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。（七）服务期间符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初级晋升中级资格前），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。（八）服务期间户口可保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地或者服务单位所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的政府人力资源社会保障部门所属公共就业或公共人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。（九）服务期满未就业且有创业意愿的“三支一扶”人员，纳入本地“大学生创业引领计划”、“农村青年创业富民行动”，按规定提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”人员立足农村，在农产品加工业、休闲农业、乡村旅游业、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业企业、农民专业合作社等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满未就业的“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的网络商户从业人员，按灵活就业人员享受相应扶持政策。（十）对灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴等相关政策。对服务期满未能及时就业的人员，作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。
服务期满经考核合格，由服务单位、县级人力资源和社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。
江西省三支一扶是有事业编制的，在“三支一扶”相关规定中明确县级机构编制部门要预留好安置“三支一扶”人员所需编制，为他们扎根农村提供保障。
安徽省在2016年三支一扶的公告中就规定：服务期满可享受基层事业单位简化程序直接聘用、公务员定向招录等优惠政策。据统计63%均可转为事业编制，其中10%以上的服务人员可以进入县级事业单位。
2016年相关规定中：对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，可在事业单位编制内办理入编及聘用手续，如服务单位无编制空缺的，那么就在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。规定内容：2年服务期满考核合格并取得服务证书的，可直接在服务单位办理落编聘用手续(需要注意的是落编聘用后3年内不得调转。)
规定内容：连续两年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经县“三支一扶”推荐，可免笔试考核直接聘用。
规定内容：服务期满后，自愿留在基层工作的毕业生，按就地就近的原则安置到乡镇事业单位就业。
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