2022晋城市直考试答案

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以下分享历年公开题目及答案
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1、增加无薪休假和减少工作时间的方法只适用于()。
A.饭店组织规模扩大和经营领域扩大时期
B.饭店出现短期人力资源过剩时期
C.季节性或临时性人员短缺时期
D.饭店经营业绩出现下滑时期
答案：B
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2、新入职的王老师想去优秀教师李老师班上随班听课，学习经验。李老师笑容可掬地说：“你是名牌大学毕业的高材生，我的课上的不好。就不要去听了。”这表明李老师( )
A.缺乏专业发展意识
B.缺乏团结协作精神
C.能够尊重信任同行
D.鼓励同事自我提升
答案：B
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3、下列不属于酒店录用就职和上岗引导工作范畴的是()。
A.公布录用名单
B.正式体检
C.告知绩效考核标准
D.介绍工作和同事
答案：C
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4、以下面试提问中，能够对应聘者获得更多了解的提问是()。
A.“你喜欢前一份工作吗?”
B.“你最喜欢前一份工作的什么”
C.“你怎么评价前一份工作?”
D.“你觉得前一份工作怎么样?”
答案：C
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5、Choose from the following groups of words the one you hear. Each of the words will be read once only.
A、each
B、itch
C、etch
D、h
答案：CABDB ADBBC
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6、串电阻启动控制
答案：并励直流电动机串电阻启动控制线路如图8-24所示。图中KA1为过电流继电器，对电动机进行过载和短路保 护； KA2为欠压继电器，作励磁绕组的失磁保护，以免励磁 绕组因断线或接触不良引起“飞车”而产生事故；电阻R为 电动机停转时，励磁绕组的放电电阻；V为截流二极管，使励 磁绕组正常工作时，电阻R上没有电流流过。启动时合上电源开关QS，励磁绕组获电励磁，时间继电 器KT线圈获电吸合， KT动断（常闭）触头瞬时断开，以保证电阻Rst串在电枢回路启动，欠电流继电器KA2线圈获电吸 合， KA2动合（常开）触头闭合，然后按下启动按钮SB2，接 触器KM1线圈获电吸合，KM1主触头闭合，电动机M串电 阻R启动，KM1的动断（常闭）触头断开，KT线圈断电释放，经过一定的整定时间，KT动断（常闭）触头延时闭合， 接触器KM2线圈获电吸合， KM2动合（常开）触头闭合将电 阻RsT短接，电动机M正常运行。https://img.vqqu.cn/pp/2020-03/dengqiaowen/202003301052264841.jpg
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7、多总线结构的计算机系统，采用()方法，对提高系统的吞吐率最有效。
A.多端口存储器
B.提高主存的速度
C.cache
D.交叉编址多模块存储器
答案：A
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8、1.不属于立体构成的现实应用的是（ ）。
A、贺卡
B、风铃
C、橱窗设计
D、海报设计
答案：海报设计
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9、人力资源与其他物质资源相比，具有()等方面的特征。
A.生物属性
B.社会属性
C.能动性
D.时效性
答案：ABCD
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10、从吞吐量来看，()最强。
A.三总线系统
B.单总线系统
C.双总线系统
答案：A
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11、在员工职业生涯规划中，组织应该提供的相关信息包括()。
A.提供企业发展战略、企业文化构建方面的信息
B.提供工作规范和工作说明
C.提供员工绩效考评信息
D.提供组织管理架构、岗位和职业变化的信息
答案：BCD
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12、影响饭店薪酬水平的外部因素主要有()。
A.饭店经济条件、劳动力市场状况、工会、饭店的薪酬支付理念和政府影响
B.饭店经济条件、劳动力市场状况、工会、员工家庭和政府影响
C.饭店星级水平、劳动力市场状况、工会、饭店的薪酬支付理念和政府影响
D.饭店星级水平、劳动力市场状况、工会、员工家庭和政府影响
答案：A
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13、饭店人力资源规划的基础和依据是()。
A.饭店外部环境
B.饭店总体战略目标
C.饭店经营业绩标准
D.员工职业生涯
答案：B
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14、设备停机检修时，可以不用关掉电源。
正确
错误
答案：错误
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15、Choose from the following groups of words the one you hear. Each of the words will be read once only.
A、lead
B、lid
C、led
D、laid
答案：CABDB ADBBC
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