2022年湖北省考面试真题2【青年干部下基层】
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#湖北省考历年面试真题
2、小王是一个新入职的公务员，领导安排小王，让他下基层，小王因为从小生活在城市，认为自己对农村的工作不熟悉，做不好。领导对他说，人要往下扎根，才能向上生长。如果你是小王，你会怎么处理?......说过：“基层是个大舞台，农村是个大课堂，农民是个好老师。“ 年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，要敢于扑下身子，勇于担当作为，使劲儿往下扎根，才能激发出向上生长的源源不断地动力。因此，如果我是小王，我会毫不犹豫地服从领导安排，加强自我反思和提升，尽快融入基层。为此，我会做好以下几个方面的工作：
第一，我要摆正自己的位置，找准角色定位。既然加入基层工作，就要树立科学的基层观和群众观，要提升自己的思想占位，时刻提醒自己牢记“既然选择了基层，便只顾脚踏泥泞，俯身躬行”这一人生哲学，积极主动融入基层，迎接挑战。第二，我要灵活工作方法，提升业务能力。从学校走进基层当干部，不缺学历缺阅历，对农村社会了解不透彻，对难事繁事难驾驭，对艰苦环境难适应，所以才会对下基层感到本领恐慌。因此，我会灵活自己的工作方式，多向领导、同事学习过往解决问题的经验，多和群众沟通，听听“牢骚话”和“土方法”，同时借助互联网资源，储备经验智慧，从而全方位了解基层，掌握工作的主动权，寻找解决问题的最优解。
第三，我要践行群众路线，拉近干群关系。基层是频繁与问题群众、信访群众、办事群众等打交道的一线，是为群众解困纾难的第一梯队。要想让自己被群众接受，就必须走进群众的心坎儿里，为此，我会走出办公室，走进千家万户，问计于民，问需于民，把群众当亲人，当朋友，事不避难，起而行之，把群众期盼的事情提到议程上来，在为人民服务的进程中涵养自己的党性，拉近干群关系，从而更好地融入基层。职务有天花板，但为民干事没有天花板，我会把基层当作我成长的熔炉，前进的驿站，并俯下身子，迈开步子，扛起担子，让脚上多写泥土，脑中多写谋略，就像栉风沐雨的松柏，扎根至深后，迎接枝繁叶茂。注：答案综合整理自官方媒体新闻稿，自媒体参考答案，根据个人学习和输入习惯进行二次删减填充综合整理，仅用于个人学习使用。年轻干部“向下扎根”方能“向上成长”
年轻干部是传承党和国家伟大事业的火炬手，作为在基层的年轻干部，我们不仅需要筑牢理想信念根基，树立践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹，更要学会与群众为友，勤练调研之功，打磨担当底色，如栉风沐雨的松柏，唯有扎根至深，方能枝繁叶茂。向下拓展群众“朋友圈”，在“广袤沃野”里同咸同淡。基层是频繁与困难群众、信访群众、办事群众等各类群众“打交道”的一线，基层年轻干部是为群众解困纾难的第一梯队，面对多元诉求，只靠“嘴功”没有“脚功”是行不通的，糊弄群众、推诿扯皮的行为只会推远民心、激化矛盾。只有把群众当亲人、当朋友，事不避难、起而行之，从千头万绪里找准上情与下情的最佳结合点，寻求问题的“最优解”，给“老大难”问题制定路线图，把期盼事提上日程表，才能听到群众的真心话，赢得群众的真认可。向下打磨调研“基本功”，在“无字之书”处常修常炼。读“有字之书”易，修“无字之书”难。从校门到机关门的年轻干部，不缺学历缺阅历，对社会了解不透彻，对难题繁事难驾驭。年轻干部要克服本领恐慌，掌握工作主动权，深入实地的调查研究必不可少。从毛.....同志著名的“寻乌调查”到......遍布全国的调研足迹，无不表明调查研究是我们党的工作的传家宝，是年轻干部成大器、干大活的基本功。年轻干部要走出办公室，扎扎实实带着问题和思考深入调研，去到最偏远的屯，看最穷的户，钻矛盾窝，听一听“牢骚话”和“土方法”，从“千村千貌”的农村实际中思考“一村一策”的发展路径，把握民情国情的历史方位和逻辑脉络。向下锻造担当“铁肩膀”，在“风霜刀剑”中实干实战。大事难事看担当，逆境顺境看襟度。基层是年轻干部练就过硬本领、锤炼意志品质的大舞台，越是困难大、矛盾多的地方，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能练胆魄、强本领。年轻干部遇到工作要主动争取，不推诿、不躲避，对待复杂棘手的任务要敢尝试、有闯劲，在多岗位、多领域锻炼中见世面长才干。要既想干事，也要能成事。善于发挥自身学习能力强的优势，勤于学、敏于思，在实践中学、在实践中用，真正把知识和能力转化为自己的眼界视野、思维方法、领导方式、工作措施。徐徐下手 久久见工
品德/信念/精神/坚持/梦想——青年干部
明代思想家吕坤在《呻吟语》中讲：“处事如打擂，憾大摧坚。要徐徐下手，久久见功，攘臂极力，一犯手自家先败。”意即，做事就像打擂，不可急功近利，要从长远计划，稳扎稳打、步步为营，绵绵用力、久久为功。反之，如果追求速成，没有找准着力点，就急于使尽猛力蛮力，则刚一动手就容易失败。为学立志、干事创业，莫不如此。首先，要树立“志不求易”的坚定信念。志不强者智不达，行不怠者事方成。一个人一旦有了对远大志向的追求，就会眼界开阔,凡事从利于长远发展的角度出发，从而获得强大的内生动力，以坚韧的毅力和不懈的努力成就事业。战国时期，蜀郡太守李冰上任之初，见蜀地灾情严重，洪水季节常东旱西涝，群众苦不堪言，便立志治理水患，倾注一生的心血，建成了都江堰水利工程。自此，灾害多发之地变为“水旱从人”“沃野千里”的天府之国，不仅使当时的百姓丰收增产，而且历经2000多年风雨侵蚀，至今仍福泽着人民群众。事实证明，没有从长谋划、计天下利的抱负，没有定力如磐、不惧艰险的意志，没有滴水穿石、久久为功的执着，就难以铸就丰功伟业。其次，要胸怀“事不避难”的担当精神。志不求易、事不避难、坚忍不拔的精神，历久弥新，已经成为融入共产党人血脉之中的坚定信念和人生追求。新中国成立初期，山西省右玉县首任县委书记张荣怀为改变当地风沙成患的现状，作出了植树治沙的长远决策，此后的70余年，20任县委书记，锚定这一目标，接续奋斗，让荒沙之地变成了绿洲。“前人栽树，后人乘凉。”右玉县历任领导干部，不计眼前利益，一茬接一茬播绿不止，正是因为他们胸怀为党和人民的利益而工作的志向，才能够深谋远虑，动力不竭，百折不挠。第三，要涵养“功成不必在我”的精神境界。“不计当时誉、追寻千秋功”，是党员干部应有的价值追求和奋斗姿态。然而，现实中，仍有少数党员干部汲汲于眼前利益，喜欢走捷径，幻想一步登天。究其原因，要么是志向不坚定，没有长远规划，这山望着那山高；要么是政绩观扭曲，热衷于做付出少、周期短、见效快的事，耐不住名利诱惑，经不起长时间的困苦和实践考验。须知，没有锲而不舍的量变，就没有水滴石穿的质变。推进一项工作，抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，是难以见到成效的。干事业、抓发展，既要只争朝夕，又要日积月累，以锲而不舍的决心和毅力，一锤接着一锤敲，一张蓝图绘到底。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”历史和现实告诉我们，从来没有一蹴而就的成功，也不会有一劳永逸的进步。唯志远者成，唯长久者胜。行进在新的长征路上，广大党员干部使命在肩，任务繁重，当以远大志向确立人生航向、校准政绩观念，在打基础、利长远的事上，勇担当、勤磨砺，善作为、不止步，推动各项工作落到实处。注：延申知识点内容来源官方媒体网络。人民日报、中国纪检监察报等。
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