【教师选调】恩施市教育局2022年城区学校教师选调公告

发布于:2022/8/5 19:29:54   所属分类:中考备战学习资料库


为优化教师队伍配置,加强教师队伍建设,经研究,决定从本市农村学校选调170名教师(含新机制教师)到城区学校任教,其中小学教师130名,初中教师40名。具体岗位见《恩施市2022年秋季学期城区学校教师选调岗位计划表》(附件1),现将有关事项公告如下:

一、选调方式
小学语文、数学、英语岗位通过笔试+考核方式择优选调,综合成绩满分100分,其中笔试成绩占50%,考核成绩占50%;初中岗位和音乐、体育、美术等岗位通过考核方式择优选调,考核成绩即综合成绩。
笔试由市教育局统一组织,考核由用人学校根据市教育局制定的考核细则分别组织实施。

(一)笔试

笔试时间:2022年8月11日上午9时至10时40分。
笔试地点:硒都民族实验小学。
笔试内容:主要是所报考学科专业知识,笔试时间100分钟,满分成绩100分。

(二)考核

考核时间:2022年8月12日,具体时间地点以用人学校通知为准。
考核内容:包括任职情况、科研成绩、教学业绩、年度考核以及说课或讲课等,满分成绩100分。
二、报名条件
1.在同一乡镇连续工作3个学年以上。
2.具备相应学段的学历要求和教师资格证要求。
3.近三年年度考核和师德考核均在合格及以上等次。
4.近三年内无违法违纪和组织处理记录。
5.符合报名条件者每人限报一个岗位。
三、报名方式
即日起,以各中心学校为单位组织报名,报名时须填写《2022年恩施市中小学教师跨校竞聘审批表》(见附件2),并根据《恩施市2022年秋季学期城区学校教师选调岗位计划表》(见附件1)所列岗位自主选定竞聘学校和岗位。报名截止时间8月7日下午5时30分。报名完成后各中心学校将报名汇总表(附件3)电子档和纸质档(签字盖章)于2022年8月8日15时前送交市教育局人事股。
四、定岗方式
1.考试考核成绩确定后,市教育局根据选调计划,分岗位按综合成绩从高到低依次确定拟选调对象。若同一岗位按计划选调的最后一名教师出现成绩并列时,笔试成绩高者优先定岗。若遇放弃岗位的,则按综合成绩依次递补。选调岗位空缺的,在同学段、同学科中按综合成绩高低调剂。
2.最终选调对象在各用人学校公示3天,无异议后即办理调动手续。
五、相关事项
1.教育局人事股不接受报名,此前向教育局人事股递交的调动申请不作为报名依据,需按上述要求重新报名。
2.每位报名者只能根据《恩施市2022年秋季学期城区学校空缺岗位需求表》所列岗位选定一个岗位。
3.现在编小学教师如持有初中及以上教师资格证,可报名参加初中岗位考核;现在编初中教师不得报考小学岗位。
4.龙凤、三岔、屯堡、芭蕉、白果五个乡镇按在编教师总数的20%确定参加考试考核人数和跨乡镇竞聘人数,其他乡镇按在编教师总数的12%确定参加考试考核人数和跨乡镇竞聘人数。
5.各乡(镇、办)中心学校组织推荐,结合各自实际制定本辖区教师参加城区学校选调推荐工作方案,于2022年8月7日中午12时前报市教育局人事股备案。
6.市教育局对各中心学校汇总上报的报考人员进行资格复审后交由各中心学校通知本人参加考试考核。


附件:
1.《恩施市2022年秋季学期城区学校教师选调岗位计划表》
2.《2022年恩施市中小学教师跨校竞聘审批表》
3.《***乡镇2022年秋季参加城区教师选调推荐人员信息汇总表》


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恩施市教育局
2022年8月5日


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编辑|杨春苗

编审|易继兵

审签|田 敏


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