做为一个前SAT的教书匠，现阶段早已不教SAT了，一直上海市区一线课堂教学圈。利益相关仅止在此。我来说说我明白的好多个组织吧。挑选一个组织终究需看的是师资力量、教科研管理体系，SAT上也有试题咯。这一业内人员都知晓的。

1、三立：

上海市的老牌子我的老东家。有几个教师都是很好的 。主要是聚集在总公司，华侨大厦店。夏老师，丁老师都很非常好。李哲土教师也非常好。就是我老同事了，他也辞职出去自己做生意了。但是时下三立因为发售工作压力，一直在大量收购小组织，每个组织都叫三立。可是确实优秀老师就那麼几个。终究当初三立的发家就是以新东方挖走了一波优秀老师。一定不 能去的是静安寺边上的一个三立，本名叫三立育英如今更名三立VIP。里边的教师真是一言难尽。我眼巴巴看见一个干了一年语汇的助课摇身一变变成了五年教学经验的老老师。总之组织包裝也无需哪些成本费呀。

2、新东方：

新东方的SAT呢，通常在优秀老师离开后就有点儿衰落了。可是也在积极地塑造新式能量。大概率会碰到一些已经生长的新老师了

3、别的大中型组织SAT没有在一线市场竞争范畴呢。

我填补好多个小组织。

飞洲国际商务大厦里：有一个组织，这里不为了更好地所有人引流方法。这一教师呢或是有名气的，他自己之前新东方之后来到安多福。再从安多福带了一波学员。用的教师都非常好，较为愿意出钱。

此外还有一个知名的小组织。两人组成。她们的知名之处便是有题型。例如三月份，大家都不可以考試的情况下，她们可以积极地机构去柬埔寨考試。由于他们自己提早取得了三月题。之后2022年国出不来了，她们就把这套三月的题也可以放出来了。以上阐述客观事实。教师也非常好，题也是有。终究SAT考老题的实际操作并不是第一次了。

因此看你怎么选啦。此外提示一下 你看一下2022年高校是多少还接受SAT哈。是否SAT是刚性需求。我学员跟我说2022年申请办理NYU都不用SAT了。我觉得可以考虑一下投入产出比。

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