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【答案】C【解析】第一步，本题考查化学知识。第二步，石墨烯是一种以sp2杂化连接的碳原子紧密堆积成单层二维蜂窝状晶格结构的新材料。石墨烯具有优异的光学、电学、力学特性，在材料学、微纳加工、能源、生物医学和药物传递等方面具有重要的应用前景，被认为是一种未来革命性的材料。（1）石墨烯的导电性好于铜、银等金属；（2）石墨烯具有非常良好的光学特性，在较宽波长范围内吸收率约为2.3%，也就是有97.7%的透光率；（3）石墨烯具有非常好的热传导性能。纯的无缺陷的单层石墨烯的导热系数高达5300W/mk，是目前为止导热系数最高的碳材料，而且经实验，使用石墨烯与自发热纤维，零下20度可以连续发热4小时，可以将被动保暖变成主动保暖，满足保暖需求；（4）石墨烯是目前已知强度最高的材料之一，同时还具有很好的韧性，可以弯曲。因此，选择C选项。

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【答案】B【解析】第一步，本题考查物理知识。第二步，这是由于水滴、锅和锅内的水三者保持热传导，温度大致相同，只要锅内的水未沸腾，水滴也不会沸腾，水滴在火焰上靠蒸发而渐渐地被烧干。因此，选择B选项。

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【答案】D【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识并选错误项。第二步，X理论和Y理论是管理学中关于人们工作源动力的理论，由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈1957年在其所著《企业中人的方面》一书中提出来的。麦格雷戈把传统管理学称为“X理论”，把他自己的管理学说称为“Y理论”。X理论认为：多数人天生懒惰，尽一切可能逃避工作；多数人没有抱负，宁愿被领导批评、怕负责任，视个人安全高于一切；对多数人必须采取强迫命令，软硬兼施的管理措施。Y理论的看法则相反，它认为，一般人并不天生厌恶工作，多数人愿意对工作负责，并有相当程度的想象力和创造才能；控制和惩罚不是使人实现企业目标的唯一办法，还可以通过满足职工爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要，使个人和组织目标融合一致，达到提高生产率的目的。强化理论是美国心理学家斯金纳提出的。该理论认为，人为了达到某种目的，会采取一定的行为作用于环境。当这种行为的后果对他有利时，这种行为就会在以后重复出现；不利时，这种行为就减弱或消失。D项错误。因此，选择D选项。

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【答案】C【解析】第一步，本题考查经济学原理知识并选错误项。第二步，外部性又称为溢出效应、外部影响、外差效应或外部效应、外部经济，指一个人或一群人的行动和决策使另一个人或一群人受损或受益的情况，分为正外部性和负外部性。按照经济活动主体的不同，外部性可分为生产的外部性和消费的外部性，生产的外部性就是由生产活动所导致的外部性，消费的外部性就是由消费行为所带来的外部性。“小化工厂排污造成环境污染”属于生产的负外部性，即生产的外部不经济。因此，选择C选项。

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【答案】B【解析】第一步，本题考查哲学概述知识。第二步，古代朴素唯物主义肯定世界的物质本原性和统一性，由于认识水平的限制，它总是把某种或几种具体的物质形态看作是世界的物质本原的物质基础。把金、木、水、火、土、气等具体物质形态当作世界本原的观点是古代朴素唯物主义观点。①项：“无其器，则无其道”是王夫之的观点，强调的是“器”是世界的本原，“道”是“器”派生的，“道”依赖于“器”，属于典型的古代朴素唯物主义的观点。①项正确。③项：人的生命由元气构成，元气相汇便产生活体，消散便导致死亡。气是生命的源头，气是世界的本原，故庄子的观点是古代朴素唯物主义观点。③项正确。因此，选择B选项。