学生的学习和成长离不开规范的管理和用心的陪伴。严而有爱,静待花开。两年多来的班级管理,我重点做了以下工作:
一个班级的良性发展离不开各科老师的密切配合。作为一名首次担任班主任工作的年轻人,我积极团结各科老师,为各科老师营造良好的上课氛围和上课体验,多与科任老师交流,多向资深教师请教,根据各科老师们反馈的信息,全面掌握学生的学习情况,及时解决各种问题,增强教师队伍的凝聚力。各科老师也非常支持我的工作,大家齐心协力,携手并进,才有14班的蒸蒸日上。对各位老师,我感激于心,他们是博学多才的语文老师黄河波、幽默风趣的数学老师李冲、兢兢业业的英语老师徐颖、德高望重的物理老师吴社会、润物无声的地理老师王秋月。
人的成长教育离不开文化熏陶,优秀的班级文化可以凝聚人心、规范言行、引导成长、促进发展。
苏霍姆林斯基曾说:“要使教室的每一面墙都具有教育作用。”我用心建设了班级荣誉墙,让学生将自己的目标写在墙上,把优秀同学的照片贴在墙上,图文结合不断激励着学生。
支持学生积极参加学校组织的文体活动,在活动中培养学生的拼搏精神、团队意识、责任意识。体育节、运动会、元旦晚会、红歌会、辩论赛、结构模型大赛、地理模型大赛、值周活动,承载着学生青春的美好回忆,有很多令人难忘的高光时刻。这些活动我都全程参与,分享学生喜悦的同时,也见证着学生的成长。每天的早操时间我与学生一起跑步锻炼,用实际行动向学生表明:你不是一个人在战斗,我们一起全力以赴,并肩作战。
生活充满竞争,但生活还需要温情,需要仪式感。端午节我们全班一起尝粽子,中秋节一起品月饼,元宵节一起吃汤圆,让学生感受到集体的温暖,让学生更有归属感和幸福感。
立好班规,严明纪律。在校规校纪的基础上,我制定了14班的班纪班规,对全体同学一视同仁,触犯原则底线的大问题不讲情面,保持震慑力,如我对学生在学校玩手机的问题一直零容忍;小的问题,批评教育之后,或上班级学习班、年级学习班,或以劳动教育促其改正,让学生时时刻刻对自己高标准严要求。高一高二培养好习惯,端正好态度,高三就是一个自然而然、水到渠成的过程。
建设好班干部队伍。班干部是老师管班的好帮手。我认真挑选组建了14班的班干部队伍,用心引导他们成长。班委维持班级纪律,组织学校活动;课代表是沟通师生关系的桥梁;寝室长负责寝室卫生和纪律。真得很感谢14班的班委、课代表和寝室长,他们各司其职,我也能随时掌握学生的学习和生活情况,帮助我更好地开展班级管理工作。
用好周记,了解学情。真正的教育在于走进学生的心,知道学生想要的是什么。14班有68名同学,要想掌握每一个学生的学习和生活情况,的确很难,而周记就是一个了解学生的好窗口。学生的思想动态、学习上的种种困惑等等都可以在周记里表达。只有知道学生有什么需要或诉求,我才能为我的学生做点什么。虽然看周记很耗时间,但“欲戴王冠,必承其重”。
分组PK,调动激励。有压力才有动力,小组PK作为学习的一种组织形式,能让学生在竞争中合作,在合作中竞争。在班级管理中,我利用小组PK制度调动学生主动性和积极性,奖励与批评并举,物质奖励和精神奖励并重。既增强了学生的团队意识,也让学生在竞争中学会了成长。
重视班会,开好班会。我很重视班会,通过班会落实各项工作,如大型考试考前动员、考后收心,体育节、运动会以及元旦晚会前的细致安排,班级成绩出现波动时的稳定军心等等,把握好节点,在班会上统一思想。我还力求班会形式多样化,或以演讲形式开展,或让学生参与其中上台分享,满足学生的表达欲、分享欲,增强学生的成就感、获得感,进而增强班级凝聚力。
教师不仅仅是一份职业,更是一份责任。每天深入宿舍,与学生聊聊天,说说话,我心中是满满的放心;当学生深夜突感不适,我以最快的速度将学生送往医院,挂号,治疗,一直陪伴到凌晨,学生好转,我心中是满满的安心;当教师节收到学生祝福的贺卡,我心中是满满的开心;当疫情来临,我化身大白守护学生的安全时,我心中是满满的使命感;当百日誓师,师生相拥,感受学生发自内心的尊重与感激,我心中是满满的幸福感;当高考捷报频传,学生报喜的短信接连而至,我心中是满满的成就感。
过去已去,未来已来,作为青年教师,班级的管理和学科的教学任重而道远,但我一定会秉承求真务实的态度和锐意进取的精神,一如既往地保持从教初心,践行师道责任。