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培训应该这样做:需求导向的量化培训体系-许盛华培训讲座
培训应该这样做:需求导向的量化培训体系-许盛华培训讲座
讲师姓名:许盛华视频数量:教程格式:有无教材:
教程简介: 《培训应该这样做--需求导向的量化培训体系》各讲主要内容: 第一讲 培训管理概述 第二讲 培训常见的误区 第三讲 培训体系的构成 第四讲 培训课程体系的建立 第五讲 培训课程体系的建立与培训需求
内部讲师的开发与训练-傅浙铭-506
内部讲师的开发与训练-傅浙铭-506
讲师姓名:傅浙铭视频数量:教程格式:有无教材:
教程简介: 内部讲师的开发与训练
如何建立培训体系与制定年度培训计划-张晓彤-507
如何建立培训体系与制定年度培训计划-张晓彤-507
讲师姓名:张晓彤视频数量:教程格式:有无教材:
教程简介: 张老师将以多年的人力资源管理亲身经历,对以上现象进行阐述和分析,并从跨国企业的竞争优势量身定做于国企及民营企业的人力资源培训规划与培训体系的建立,相信您通过本课程将会对企业培训管理有一个更深的理解。
培训体系的建立与管理-张伟钢-508
培训体系的建立与管理-张伟钢-508
讲师姓名:张伟钢视频数量:教程格式:有无教材:
教程简介: 张伟钢 具多年培训经验,在培训体系的建立、E-learning、和电子培训管理方面的尤为擅长。张先生曾担任宝洁(中国)有限公司天津、苏州、 广州等分公司及总公司人力资源部经理、中国区培训经理。掌管包括宝洁(中国)在中国大陆香港、台湾地区的培训,全面主持员工薪酬福利、招聘、组织文化的设计、中高层经理的发展等领域。其授课风格流畅生动加上丰富的实践经验,结合大量个人主导或参与的案例,通过展示、案例分析,角色扮演和交流等方法的学习,从而提高学员对工具和理念的理解、达到课程目的,深受学员认同。培训过的客户包括:...
赢在新员工-新员工培训4步法-孙春岭-509
赢在新员工-新员工培训4步法-孙春岭-509
讲师姓名:孙春岭视频数量:教程格式:有无教材:
教程简介: 孙春岭老师把他近20年职场生涯的工作经验,和为上百家不同性质、不同规模的企业提供管理咨询或企业培训的心得体会,浓缩进了这套教程,您不必花费大企业昂贵的培训费用,就能让新员工得到同样精心的指导!
培训游戏实战演练-韩庭卫-510
培训游戏实战演练-韩庭卫-510
讲师姓名:韩庭卫视频数量:教程格式:有无教材:
教程简介: 培训游戏实战演练共分为5张DVD,本套音像制品取材于畅销书---《E企业管理培训游戏全书》,精选了其中一部分被世界500强企业常用的管理培训游戏!分别是《气氛破冰游戏》《沟通激励游戏》《团队建设游戏》《思维创新游戏》《领导游戏》。是专门为专业培训师、企事业单位的人力资源部门、企业内部培训师、以及各类管理人员量身打造的完美培训游戏宝典!
培训课程设计-麻慧宇-511
培训课程设计-麻慧宇-511
讲师姓名:麻慧宇视频数量:教程格式:有无教材:
教程简介: 青年应用心理学家,创业者,专职企业管理培训师。心理学企业应用的倡导者和实践者,国内最早将心理学引入企业管理领域的专家之一
基层工会干部岗位培训新教材-专家团-512
基层工会干部岗位培训新教材-专家团-512
讲师姓名:专家团视频数量:教程格式:有无教材:
教程简介: 本套讲座针对基层工会工作中的热点、重点、难点、焦点问题集中进行深入地分析,并给予相应的解决办法。结合中国工会的自身特点,列举了大量基层工会的成功案例和工作方法,使本套讲座的内容紧扣基层工会工作的实际情况,具有很强的实用性和可操作性
如何设计与开发培训课程-许盛华-513
如何设计与开发培训课程-许盛华-513
讲师姓名:许盛华视频数量:教程格式:有无教材:
教程简介: 许盛华主讲《如何设计与开发培训课程》培训光盘讲座,让你的课程设计像使用傻瓜相机一样简单!您是否见识过:有的培训教材内容枯燥、冗长乏味,让人昏昏欲睡。 而有的培训材料则针对性强、目标明确、题材丰富、案例贴切、条理清晰、生动有趣;一切都为你准备好了,所有的技巧都包含在本碟片中!
职业化炼就好员工-程社明-514
职业化炼就好员工-程社明-514
讲师姓名:程社明视频数量:教程格式:有无教材:
教程简介: 程社明:《赢家大讲堂》特聘专家;“职业生涯开发与管理”理论及其方法的探索者、实践者、受益者、传播者、推广者;清华大学北京大学南开大学”职业生涯开发与管理”主讲教授;2009年首届黄炎培职业教育管理专家奖“十佳人力资源管理专家奖”;2003-2007年中国培训论坛”中国最具影响力培训师”之一;教育部全国高等学校学生就业指导中心就业指导培训师,至2009年已为上千家企业和高校15万人进行《职业生涯开发与管理》的培训与咨询。
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